打造团队一致性

团队不应该营造家文化，要营造“球队文化”，“船文化”，这样才能打造团队的一致性！

在团队日常管理中，可以随时随地向员工传达团队的目标，这样有利于打造团队的一致性。但是长期看来，效果有限。

在任何一个员工需要反馈的时机，都是打造团队一致性的好时机。及时反馈很重要！