初就职的时候,公司安排一位负责人来带教我熟悉公司的流程。
那时候,我觉得自己是新入职的菜鸟,认为就算有失误也是情有可原,更何况身边还有一个能力那么强的带教人,她会帮忙补救我的失误的。在这样的心态中,我出现了在同一个问题中重复失误两次的情况,却得到了不同的结果。第一次时候,她确实如我所愿指点出问题,并给出解决方案;待到第二次的时候,她却拒绝再次帮忙,而是让我自己想办法解决并思考其中缘由。
我在事后总结意识到自己的问题,调整状态后很快熟悉了工作内容并得到了她的认可,还额外收获到她的很多其他方面的经验建议,让我在独立处理工作时更得心应手。虽然事情已经过去多年,我也在新职场中打拼,但我还是很感激她。
其实在前进的路上,能够得到他人的建议,是一件很幸运的事情。当自己遇到迷惘的时候,他人到位的建议有可能让人瞬间拨开迷雾,看到另一种解决问题的方向。这个属于他人经验,不同程度上可以有借鉴作用,对方愿意分享出来,是件值得感激的事。并且他人愿意分享经验给你,说明你身上是有一定的闪光点吸引他,让他觉得值得这样做。
能够得到他人建议的同时,也要做好自己,这样才能够把这份幸运延续下去:
对自己要有客观的认知,分析在这件事情上自己可以优化的地方;
客观看待他人建议,结合实际情况来做参考借鉴;
不随便为自己找理由和借口去规避问题,学会敢于面对和敢于解决;
学会总结经验,当他人经验真正能够有自己的风格并且为己所用的时候,才是把这份幸运延续下去最好的方式。
我认同一句话:幸运是留给有准备的人。让我们一起成为一个充满幸运的人!
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