Annette Simmons在《你的团队需要一个会讲故事的人》中提出可以将故事作为一种思维方式启迪大家来解决问题，让生活更有新意。
在现实沟通中我们真正需要的可能也是一些故事元素。人们现在亟须有意义的故事，而我们却淹没在毫无人情味儿的信息里。
人们希望在你的故事中读到人情味，希望接收到你发出的信息中能体现“你”的一丝人情味儿。学着将自己的故事实际上就是学着在自己发出的信息中包含一丝人情味儿。
无论你是想讲述品牌故事，在社交媒体上发布用户体验故事，制作视觉故事，讲述有教育意义的故事，或者利用用户故事进行设计，又或者利用故事来解释复杂的概念，寻找故事和讲述自己故事的过程能让大脑利用故事进行思考。
故事思维需要融合情感中的情绪、认知、精神层面。对于人类而言，情感是第一位的。我们摧毁掉不讨喜的事实，却加深谎言以求自我满足。我们学着变得更理性，隐藏自我感情，试着客观地做决定，以此来抑制这种倾向。这确实有效，但假如你一直不掺杂感情，客观地做决定，那么你撩拨感情，寻找故事的能力，以及理解感情的能力都会降低，甚至彻底消失。
而本书会指导你学会用故事进行思考的技能，为你用事实进行思考的技能作补充。事实确实重要，但情感却能将事实的意义传达给你的听众。
彭小六私密群 11号
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******小皮同学的第12篇文章**
我是小皮同学，喜欢记录身边有趣的人有趣的事，更喜欢分享故事，传播正能量！
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