几年前，分舵发生过这样一件事，一个会员和教育长老发生了纷争，会员写完了过级稿，认为分舵有义务主动帮她安排观察家审稿，有义务帮她安排排期，并且完成一揽子相应的工作，毕竟，她付了1个月20块钱的会费了，她付钱了，她应该享受消费者的服务。分舵的运营凭什么拿钱不办事。
教育长老当时帮她审了稿，并告知分舵过级相关的流程和规则，有需要支持的地方可以提出，但是，要自己主动发起，毕竟学习是自己的事。
今天又想起了这个事，于是写下了这个关于拆书过级通用流程的文章，就是想让更多的伙伴们知晓，作为非盈利性组织，分舵的运营本身就是有成本的，场地、材料印刷、活动补贴、现场物料等等，都是需要钱的。而所有的运营团队本身，不拿1分钱工资，还在往里面贴补为了分舵活动的车费、材料费、通讯费、餐费等等，更别提付出的时间和精力了，都是在为爱发电。
希望更多爱学习，对拆书有兴趣的伙伴，能够理解，学习是需要“主动”的，放下你“消费者”的那种观念，拿出主动性，让我们一起陪伴成长。
接下来，我们继续昨天的过级流程（1），继续为大家分享。
邀约观察家
对于拆书过级，观察家是非常重要的一个角色，就像是过级中的主考官；尤其是现在总舵已经将1-1~2-3,3-1~3-2的过级评审权下放到分舵，观察家更是具备了极其重要的“生杀”大权。而且观察家还将对你的逐字稿给出意见和建议，帮助你提升和改进，对新手拆书家的成长非常重要。
所以，我一直都强调，要尊重观察家，要多向他们请教和学习。
邀约观察家，需要提前一周，通常我们会邀请自己的师父进行过级观察，需要注意：
•如果师父没空，或是所过级别较低，也可以邀约级别高于自己的师兄师姐担任观察家；
•邀请分舵前辈担任观察家，尝试不同拆书风格；
•没有师父，或师父是异地分舵的，也可以请分舵安排观察家；
划重点了，记住，时间节点，务必提前一周，在邀约的同时，将逐字稿发给观察家；即使你的逐字稿师父已经给过意见和建议，你也已经修改过了，也记得发给观察家，那可是“主考官”啊，别犯傻；毕竟有时观察家会提出修改意见，听话，乖乖的修改。
宣传报名
不要以为拆书活动的宣传和你无关，要知道，无论是你拆书过级，还是你日常的常规拆书分享，都需要做好宣发工作。作为拆书分享的拆书家，你就像是电影导演，你自己得要考虑上座率，考虑“票房”，毕竟有“票房”，有口碑的拆书家，才会受欢迎，未来你的拆书，才会有上座率的保障。
不要把什么都扔给分舵，还记得一开始我说过的吗？拆书过级谁的事？是你的事啊。你也不希望你的拆书来的人稀稀拉拉，还凑不够基本过级要求人数吧？你也不希望最后来的人，都是分舵拉来凑人数的分舵会员吧？要知道，真正能够锻炼自己能力的，一定是社会学习者，而非内部会员，线下拆书，一切以实战为标准。
我的建议是，拆书家最晚需要在你过级排期当周的周二，就要将你拆书主题相关的宣传材料，提供给分舵品宣长老，用于分舵公号宣传推文的发布。通常宣传推文在每周三发布，用于招募学习者；
如果可能，我还会建议你在自己的朋友圈，分舵的粉丝学习群等渠道，进行宣传招募，作为一个新人，别人都不认识你，你还不主动做宣传，看天收成的事，做不得。
物料准备
拆书当天，拆书家需要打印准备的材料：
•观察表
拆书家打印所过级别的观察表，给到观察家，作为考核记录表；
•逐字稿
打印所过级别的逐字稿，给到观察家；
•拆页片段
根据报名人数，按分舵拆书模板的格式，将原文片段打印相应分数，建议在报名人数的基础上，略多准备几份，以应对现场空降人群；
•（互动指令等）
如果涉及到一些现场互动，会建议拆书家将互动指令/行动建议等，整理为材料打印出来，提供给现场学习者；
拆书过级需要全程录音，结束后上传到网盘，并将网盘链接黏贴在实录相应位置。这里需要注意：
①手机提前准备好录音软件，并做好测试；
②音频格式建议为MP3格式，方便评审在线听，无需下载；（尽量不要m4a这种不能在线听的格式）
③上传链接不需要设定密码，也尽量不要设定期限；
持续前进
对于活动较多的分舵，通常确定过级排期问题不大，可选择的时间比较多；但是对于一些活动较少的分舵，或者筹备分舵这样，排期时间不确定的，或者说确定的过级时间比较靠后，例如还有2周以上时间的，那么我们也不要闲着，可以提前开始准备下一级别的逐字稿，持续前进，不等待。
过级成功，做什么？
• 联系组织长老，询问官网是否开通了今天的过级活动信息？如果没开，那么什么时候可以完成开通？只有官网开通了活动信息，你才可以进行实录的上传；
• 将逐字稿根据过级现场实际，进行迭代，并根据要求，添加相应互动实例；需要注意的是，上传官网的实录请务必注意格式，各技能部分是否有标题，标题是否加粗，该有的断行、空格、断句是否做到，该有的序号是否添加......
专业的拆书家，会注意一切细节；
•将MP3格式的现场录音，上传到百度网盘，尽量不要设置密码和期限；
•将实录和录音上传到官网相应的分舵活动中；
•联系分舵教育长老，及时对实录进行审核；
有小伙伴问，如果现场过级失败了，那怎么办呢？还怎么办？重新来过呗。我们不要把过级这种事看成是对自己的考核，毕竟，过级没法帮你升职加薪，走上人生巅峰。但是过级这个过程，可以帮助我们不断的学习成长，重要的是这个过程。
所以，不要太介意结果，多关注过程，加油吧！
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