一个设计人蜕变的故事…

开工后，你是否还处于无法自拔的状态；一切仿佛是新的开始，还夹杂着几分的焦虑、抗拒，感觉起床都要使出洪荒之力。与此同时，又到了一年一度的跳槽季，今现身说法，希望大家看完能有所帮助。

曾有文写道：安慰人最好的方法便是吐露更惨的遭遇。

我是一名媒体人，特别之处：非传媒出身，曾以第一名的成绩毕业于吉建大的环艺系，学生时代的作品也拿到了很多的奖项。对于媒体，有着浓厚的兴趣并一直饱有高度关注；常从设计角度出发，推写设计师/作品，今斗胆换位，以竹工凡木的媒体身份来说出自己的故事。

《美丽心灵》剧照

回顾过往，也曾努力坚持博击。毕业前，我非常明确自己的目标，梦想到大都市发展，成为一名优秀的设计师。在当时看来，开局几乎是完美的；在魔都上海，工作对口，还是业内有名的大公司，薪资也说得过去。但未曾想过的是，这段职场起步变成了一段辛苦的回忆。

一个设计人蜕变的故事…

生活远比戏剧更惊险，职场菜鸟所能遭遇的我都遇到了。作为设计师助理，主要配合同事们做辅助工作。第一次冲突是，接手了已经离职同事的工作，还没开始做，就受到了领导的批评。面对这样的不分青红皂白，我立即怼了回去。之后的很多次，同时有多个同事指导我的工作，改来改去，觉得难以适从。

一个设计人蜕变的故事…

项目经理很善变，按他的来，想法多变，改个没完；若是完全按照他的来，又会反来质问你有没有思想。当时与我同期的新人最惨被问到有没有美术基础，是不是环艺毕业。

一个设计人蜕变的故事…

那时候，我们常常每日干到夜里12点多，回到家，会累到不洗漱可以直接睡过去。早上差不多正常上班。周六日基本都在公司加班。这样艰辛的繁复，对于现状基本没有什么改善。不仅不会得到真心的安慰和鼓励，还会听到领导说你们为什么要加班啊，下班以后早点回去休息。还有他日复一日下班前的那句：你们别太晚了，早点回家。后来我明白了，这是作给上级看的秀。做这些工作的时候，我一点也不爽，像个机器一样运转，变得更加的焦虑和恐惧了。

之后每日上班，便不再期盼着下班，因为已经死了心。我们再也不知道下班的时间，什么时候他走了，大家都松了一口气，什么时候他在，大家不敢言笑，低头忙碌。时至今日，每每提及，依旧都是骂言。（我离职那天就删除了他，但还留着我们那个同事群）

一个设计人蜕变的故事…

说起来过去的同事们，其中一个常转述给我领导说的坏话，也常跟我们说领导坏话，但实际上怂的一批！还有就是天天离职挂在嘴上，却永远都是”埋头苦干"的那个。对我最好的那个是做后期的姐，能坚持那么久，一半多源于她的照顾和安慰。总结：远离负能量的人。

《当幸福来敲门》剧照

这样的状况令我痛苦不堪，丝毫体会不到乐趣。一方面公司的平台很好，名声在外，没想到内部确是这样的；另一方面我怀疑自己：产生了很多的想法，跳槽、转行、回老家。公司已经发展的这么大，同事的工龄那么久了，他们有经验，到底谁是对的，是坚持下去还是听自己的...完全没有答案。

一个设计人蜕变的故事…

还记得入职前，我跟家人说：”以后我可以赚钱了，不用再打给我“。后来才知道，生活很窘迫也太现实，在上海，过得真不怎么样。而且我上了班几乎没有跟家人通电话，原因是我报喜不报忧，工作一团糟，那时候工作就是我的全部生活。我实在不知道打电话说啥，也怕说了什么，电话那头的安慰会打破我的防线。就这样边坚持着，边做其它的事情——写访谈类文章。

直到某日，我在上班的时候晕倒了，然后听说项目经理站起来看了一眼，又坐了回去。同事把我送到医院，做了检查。（公司对面就是医院，觉得很讽刺）心肌劳损、心肌供血不足、心绞痛、心动过速，开的药是保心丸。也是第一次知道这么多关于心的名词。我更加坚定了离职的决心。

一个设计人蜕变的故事…

但我一定要坚持到签完转正的合同，然后辞职。经理非常吃惊，更讽刺的是辞职的流程快多了。走之前，交接工作；由我负责的一个雕塑SU，怎么都找不到了，还好经理没有为难我。

一个设计人蜕变的故事…

离职前，我遇到了现在的老板。这是幸运的开始，直到我开始新工作的时候，好运连连。一切都不一样了，至今没有要求我加过班，也没有发生过上家公司的情况。

但我常常主动加班，因为在这里-竹工凡木设计研究室，我感受到了，完全不一样的环境。不像是在上班，更相似于上学；同事们偏年轻化，关系很融洽，愿意互相帮助，有家的感觉；还有优质的客户群，专业的经验，和广阔的成长空间；更重要的是大家对设计的追求，不是完成而是最大化的完美；工作室的另一个特色是对设计的研究，尝试不断地打破传统设计思维，寻找空间更多的可能性。

一个设计人蜕变的故事…

1.老板认可我的能力，并且善于鼓励和赞赏，代替盛气凌人的是平易近人。每次汇报工作，首先得到的就是肯定，其次再以温和的语调指出改善的地方。

2. 观察得知同事们大都是老员工，从而感受到了领导是一个可信之人，还有强大的团队凝聚力。

3.老板的能力非常强大，是顶尖人才；行动力超强，是很好的学习榜样；举例来说，老板常常工作至半夜，早上照常；与老板对接工作，发现哪怕只有一段文字，他也会把形式弄得非常整齐，令人震撼；亲自动手做讲座的PPT，为追求完美，甚至通宵达旦。

一个设计人蜕变的故事…

所以如果现在有人问我，工作充满了抱怨和焦虑，该怎么办。我有两个方法：1.可以试着改变，改变不了就是错的，错的就尽快脱离。因为人生苦短，无需将就（我曾因第一份工作焦虑到自己产生抑郁，恐惧） 2.如果您符合以下要求，那么赶紧地把简历和作品集朝我们砸过来吧～邵唯晏丨竹工凡木

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我是史超

我来自竹工凡木设计研究室

期待您的加入

曾获第二届香港年度学院奖-金奖

第37届广东之星创意设计奖-金奖

2018陈设中国晶麒麟奖-优秀奖

丝绸之路百校联展-三等奖

TLD国际创意设计奖-铜奖

藝境杯-铜奖