工作上有没有这种经历，一件事情发生时，作为末端的我们是不是很着急，巴不得马上就解决。但是这个时候，你的上游可能悠哉悠哉的，不催不动，不急不躁的，弄的我们很被动，难受。
随着时间一天天过去，他他开始急了，开始各种施压，这个时候我们已经无路可走，也已经没时间给我们，那怎么办，被迫加班处理。
这种我急你不急的事情我是经历了很多，今天实在是忍不住，来这边分享下。
有时想想，为啥一件普普通通的事情，非要搞得要死要活，难道真的要这样处理？没有其他办法？
这种做法，老实人肯定吃亏，不爱表达，不爱展示自己的业绩，只会埋头苦干，相反，最少功夫好的人，就不会了就是没干啥活，人家也能说的自己主导似的。所以才有干不过一张ppt的说辞。
其实不然，每个环节设置标准，设置时限；设置直接责任人，不能各打五十大板。只有责任不清，或者多人负责肯定是不行的；再者一定要做好事件跟踪，记录后每次跟踪的信息。
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文/妫1996 不知道大家有没有这种感觉：和我们关系不熟的人在一起，例如工作上的同事，普通的朋友，同学.........
本文标题：工作上有没有这种经历
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