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午饭时分，夏部长电话问诸米米：
“搞掂了？”
“嗯！”
“很好，其实有件事我不知道当讲不当讲？”夏部长倒吱吱唔唔起来。
“有什么就说吧！”
“你有没有觉得，付总在这种事情上，也是在尽量回避？你没见他甚至不愿意再见到蒙领班就让你为其结算薪资？所以我们啊，千万不要忘记了自己的人生目标。”他断断续续的说。
“也许你的想法是对的，但公司打前锋的事儿总不能也交给老总办去吧？如果是那样，还用你我在这儿干什么呢？”诸米米始终认为，在自我角色的认知方面，夏部长确实有些错位甚至思维混淆。或许这就是不为人知的人性吧。
下午刚上班，计调部柯部长的电话就打过来了：
“诸部长，你们是怎么搞的嘛？人家昨天才提出辞工你们今天就结算工资，照你这样，那今后是不是所有人都这样走得轻松容易？你知道吗？今天封胶站又卡壳了，真不明白你们在搞些什么名堂？”柯部长语气生硬，态度也不是很友好。
“关于这件事情，我没有办法能给你解释得清楚……”
“我知道你没有办法解释，但是付总昨天刚交待我要交期加紧，你今天就放走老员工了，你让我怎么向老总交待？”
“如果你有工作上的问题，建议你直接向老总汇报，如果对这件事情有什么不明白的，也请向付总咨询，你要知道，我只是个执行者，有些事情也不便向你讲得通透明白！”
刚刚挂完柯部长的电话，业务部温部长又神色匆忙的跑过来：
“诸部长，你们怎么回事儿啊？听说封胶站一下子走了好多个老员工，我今天要出的货压在那里出不来啊？”
“没有好多个吧？只有三个人，关于这个问题，建议你直接向付总咨询好吧？我没有办法给你解释得很清楚。”诸米米摊出一双手，做了个很无奈的动作。温部长带着着一副疑惑的神色郁闷的走开了。
很奇怪在诸米米所在的这家工厂里，哪怕只要是有一个工位上的两三个人稍有变动就会产生整个生产流程的连锁反应，这大约便是因为劳动密集型企业的灾难所在吧。
蒙领班就这样走了，产线除了当日生产有些卡壳而外，似乎平静得有些出乎，这个令大家莫名畏惧的心魔就这么悄无声息的走了？直到他离开两天了，诸米米还似乎不相信事情就真的这么顺利轻松的解决了？
“汪主管，这两天产线有什么问题吗？”周六的时候，诸米米终于忍不住问汪主管。
“还好，不过因为四月份薪资核算恐怕又是件麻烦的事儿跟着来了。”
“噢！四月份薪资还有什么问题吗？此前那几个岗位不都在三月份讲明了按照调整后的单价计啊？”诸米米觉得很奇怪。
“哎哟，这个问题还是请夏部长直接跟你沟通吧！”汪主管显然被这个问题困扰得讲不清所以然来了。
夏部长火急火燎来到办公室。
“COW！4月份薪资后测包装那个岗位，封胶外观岗位又有麻烦啊！我的建议是直接对他们周日那块进行调整就好了，就那样给他们得了。”夏部长一副将就的神情。
“什么？”诸米米拿过那两个岗位的薪资看，着实又吓了一大跳，每个人的薪资都超过了四千，一个普通的操作工，薪资超过四千？（那是2012年）
“你三月份不都给他们说明了吗？”诸米米反问夏部长。
“有说！”
“那既然有讲明，因为工作方式以及流程改善进行单价合理调整，按照调整后的单价计算有什么问题吗？”
“哎呀，诸部长，我真是头疼了，薪资改革本身是你的事，怎么现在让我来伤脑筋了？”夏部长的声调开始拉高。
“你这样不对吧？什么叫薪资改革是我的事啊？难道员工不是你的员工？你不需要对他们的薪酬负责，那如何保证他们能替你干事？”
“做生产就做生产嘛,还要管你什么薪资改革?现在产线员工是乱了套，你不去产线实地考查，却天天坐在办公室里干什么?”夏勇的脸色开始发白。
“你看看啊，我坐在这里干什么？还不是在帮你订目标产能，难道这个目标产能也是我的事？从三月份开始一直到现在，天天追着你们要，出来了吗？”诸米米快被气得发昏。
诸米米对夏部长的管理理念以及某些深刻独到的见解真是佩服得五体投地。
周六下午，拿一份文件递呈付总时，他意味深长地对诸米米说：
“等你闲了，我想找你沟通一下，或者我，夏部长和你，我们三个坐在一起来好好沟通一下。”
“我知道汪主管向你讲了，我们现在的沟通有了障碍，其实也没有什么，很多时候，我还是在做妥协退让的。”
“你在性格上很像我，比较男人气，但是你知道吗？一个真正厉害的角色，不是那种一看就知道你有多厉害，而是恰恰外表看起来傻，笨甚至蠢的人，但是只要他一出手，就能一招致命；这样的人才是真正的厉害，我现在也在极力的修正自己，就像我们对夏部长，此前我们一直想要试图改变他，但是以他这样的年纪，基本定性，是很难改变的了，而且他对某些问题已经有了自己的看法和见解，也不见得完全不对；我知道你其实也是一个内心很强大的人，但是，一个女人，与男人相处时，可能应该有更好的一些方式与方法，工作伙伴的默契虽然提升不到夫妻之间的那种高度，但是还是需要互相有一个磨合的过程……”诸米米看着付总拿着纸巾很细心的擦拭他的眼镜,很平静的给诸米米说这些,诸米米笑了。
“我是个比较积极乐观向上的人，不太喜欢消极灰暗的人生态度，这大概就是我与夏部长最大的矛盾分歧点。有些事情，只可意会不可言传，路遥知马力，日久见人心，有些人事我想你会慢慢明白的……”付总的嘴角浮起了浅浅的笑意。
多么辛苦而复杂的一周啊，诸米米走出办公楼，恰好碰上了汪主管，与诸米米随行，不知怎么的就谈到了夏部长。
“夏部长经常跟我谈心，大部分时候，我们的意见还是相通的，但是唯独他总对我说，他是老总手里的一颗棋子，对这种消极的思想，我不敢苟同！”听到汪主管这个说法，诸米米心里不由一怔，这个夏部长也真是的，居然将这种消极透露给下面的人？
“你不会被其影响吧？”诸米米有些担心的问。
“不会，我觉得在这点上，我甚至也跟夏部长讲过了，谁不是生活的棋子？”
“小伙子呀，你能这么想，真的是一种境界！我在你这样年纪呀，是绝计达不到你这种高度的。”
对这个新提拔上来的新主管，诸米米对他还是持忠恳意见的。肯付出，不计较，做事负责，思维灵活，如果再在培养发展以及规划方面给些引导，假日时日，应该是个不错的人才。
晚上到家院门时，碰上了阳光旧事阿敏：
“啊哟，米米呀，怎么看你神色憔悴，怕是最近太操劳过度了吧？”
“是呀，想必这年老色衰也都是生活给误导的，谁不曾青春飞扬美貌如花年轻似玉过？”诸米米忽然蹦出这么一句有创意的话来，让阿敏笑弯了腰。
“米米你真是太有才了！怎么样啊？你在那边还好吧？”
“托您的福，我很好啊！”
诸米米很礼貌地寒喧然后道别，在荡着晚风，伴着饭香的傍晚，诸米米穿过胡同走进归家的小巷，真实的感受这尘世的纷纷扰扰。哎，明天是周日，忙碌了一周，她想总可以美美的睡上个安安稳稳的踏实觉了吧？
备注：爱生活爱记录！大家好，我是喜欢记录温情生活的诸米米，希望我的每篇原创文章都能带给你温暖与力量！谢谢你的阅读与分享。
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