前几天和一位同事谈论起企业文化。
他是从私企应聘到国企的，思维还是带有明显的私企特点。
他认为企业文化就是搞点文体活动，热闹一下罢了。
那么，什么是企业文化呢？
下面从一则实际案例谈一下。
某物业公司下发通知，要求办公室人员明天起全部到一线小区，清理小广告、“牛皮癣”，直到创城活动结束。
在一般人眼中这就是一个普通通知而已，但是仔细分析，这里面有很多学问。
1、把这次行动看做一项有意义的活动岂不更好？先期宣传发动，讲明这次到一线去的意义，既是支援，又是锻炼。
2、通过到一线实际劳动，了解一线情况，还存在哪些问题？今后怎样改进、作为机关人员怎么更好的为他们服务？
3、每天或者每周是否组织一次汇报会，每个人谈谈在一线的感受，对照之后怎样改进自己的工作。
这样一来，这次活动不就显得丰满和丰富了么？
把简单的事情搞得丰富多彩，让员工参与进来，上下形成共识，形成共有的价值观，这就是企业文化一部分。
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本文标题：从小事谈什么是企业文化（1）
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