看到朋友圈的一条状态：例会ing，领导要求每个人对他提意见，要动真格，不能蜻蜓点水。快轮到我了，我该怎么办？在线等，挺急的。
对工作环境不满意？领导一天到晚在办公室抽烟让你快窒息了，你心中压抑的怒火在熊熊燃烧？领导当众喝斥你文案是垃圾让你很下不来台？直接领导阳奉阴违，抢你的功劳让你很不爽很久了？没完没了的加班，身体被掏空，你早就受够了？这你都忍了，可还TM没有加班费！怎么忍？每天宕机三百次的破电脑让你有分分钟砸了的冲动？工作五年，都没挪过窝的你，晋升渠道的不透明，已经压抑得你快要爆炸？每天操着卖白粉的心却拿着卖白菜的钱的究竟图什么？
提意见提意见，问题的关键是提了有用吗？单纯如你，摩拳擦掌，磨刀霍霍，大声叫嚣着“拒绝当加班狗！我要涨工资！我要换新电脑！”想对领导提意见？慢着慢着，参考上面小明的故事先。
一日，领导来学校视察，刚想点烟。小明大声喊到：“校园内不许吸烟”。领导：“这学生不错！敢于指出我的错误！学校确实不能吸烟！你叫什么？”“我叫小明….”第二天小明就被学校开除了，理由：大声喧哗！
“小明太笨啦，小声点对领导说校园内禁烟，学校不就没有借口了吗？还是小明自己有问题！”
拜托！大声小声有什么标准！还有，难道你没有听说过岳飞的故事吗？
给领导提意见之前，你必须先知道9件事:
1．首先你得搞清楚你的领导究竟是个什么角色 ？唐太宗还是蔡桓公？
一个公司/单位就像一个小小的王国。明君广开言路，善于纳谏，虚心接受批评。对待唐太宗和赵太后们，你想通过辅助领导成功，自己也跟着成功。那就要提，提意见的风格就是从领导的视角出发，言辞诚恳，体现出你是在为领导着想。
如果你不幸遇到了昏庸的领导，小肚鸡肠、睚眦必报，为了保险起见，还是少废话，直接闭嘴好了；因为通常此类领导都自带霸道专横属性，全世界我最牛。如果你不care操守什么的话，那就拍马屁好了，“都挺好的啊，跟着领导一起工作觉得很荣幸！”
2．自身利益相关的事情不要提。
热播剧《人间至味是清欢》第一集，公司三年没涨工资，后又传出因为绩效不好，要降薪的风声，员工们人心惶惶、怨声载道。同事撺掇丁人间去跟老板谈判。禁不住同事们的忽悠，丁人间当仁不让去和领导谈，要求加薪，至少不能减薪，不然就辞职。结果谈崩了，那些同事个个置身事外，丁人间一人被开。同事们固然是不仗义的，丁人间只谈替兄弟们出头，不谈与公司共度时艰的情怀，枪打出头鸟，出局自然也不奇怪。抢着去做炮灰的事还是少干微妙。
3．把你的业务做到业内顶尖，接下来，你就可以给领导提建议了。
打铁还需自身硬，如果丁人间的业务能力强，运筹帷幄如贺涵，就是同事在背后把你捅成马蜂窝，大领导也舍不得你走。
港剧《八时入席》里的男主不遵守公司的规章制度，用人时不提前申请，搞得同事个个怨声载道，纷纷跑到大老板面前要求主持公道。老板也很为难，对于不守规矩的人他也很头疼，但在男主面前却发作不得。可是人家就是有本事把业务做的漂漂亮亮，给公司带来业绩，所以优先享受公共资源，没毛病。
研究生期间导师管的比较严，所有的同学都必须接受早晚6次打卡的变态考勤，周末也不例外，节假日更不能幸免。但实验室却有个传闻，前几届的一师姐几乎没在实验室露过面，可是导师一提到她，眉开眼笑；而其他同学只要一提请假就纯属“一粒老鼠屎，坏了一锅粥”的姿态。说到这，你可能也会觉得这灭绝师太也太偏心眼了吧。理由很简单， 这师姐读研期间发表了2篇SCI，不来实验室？who care？
4．不要在公开场合指出领导的不是。
领导都要面子，领导纵有不对，你胆敢在公开场合质疑他的权威，让他下不来台，除了领导是你爸，否则还能有你的好果子吃？当然，你爸是你领导的领导，当我没说。
5．不要越级提意见，这个是基本的职业精神好嘛！
6．领导让你给他提意见？拜托！这根本就是回农村都掰不回来的套路好吗？这就是一场民主的走秀好吗？领导只是想知道你对他有什么不满而已啦！你绞尽脑汁的在那列一条条的list，你缺心眼啊你？领导走过场，请你尊重配合他。
7．领导若真有心想请大家帮忙找出公司运营方面存在的问题，情商高的领导自然会广开言路，让员工没有心理负担，比如意见箱，比如匿名信，员工不用担心提了意见后会受到不公正待遇才能畅所欲言。
8．同事提的意见被领导欣然采纳，你一张嘴领导就黑脸是怎么回事？
同事是怎么提建议的呢？人家老员工首先做真诚状表达对老板的钦佩，取得他的信任。然后投其所好：“领导，上次听几个新来的同事都说要员工活动中心能有几台跑步机、乒乓球桌啊什么的就好了。现在网上不是说"有一种工伤叫过劳肥吗"？大家伙每天都坐在电脑前不动，新来的小李，都长胖十斤啦。要是有台跑步机，大家下班后不用去健身房就能锻炼啦。”领导是个运动咖，没事就爱打个乒乓球，提这样的建议当然乐呵呵啦。
而你一新来的是怎么提意见的呢？你一上来就以民主的名义，第一个要求领导也和你等普通员工一样在例会上汇报每周工作。领导怎么眉头紧皱，面露不悦？说好的意见要深刻呢？领导可以任性，但你不能耍个性，尔等小白要学会摆正自己的位置啊。
9．意见提的好，随时可能扶摇直上九万里，平步青云；提不好，不被采纳没关系，变成第二个小明就不好啦。
PS：意见可以提，但只有离职的时候可以提，看见了没？只有。
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