有一种错觉是:认为把别人踩下去,自己就能升上来。
贬低别人并不能抬高自己,把别人的腿打折了,也不意味着你能跑得更远,同事之间有竞争是正常的,但最重要的不是在竞争中获胜了,而是在竞争中成长了。
两个大蛤蟆在井底一通互捶王八拳,打赢了又能如何?有一天走到外面一看,世界之大,能人之多……你居然以为干死了同事就能称霸天下?圈子太小,目光所及之处只在眼前,容易狭隘和嗝屁。
去面试,HR问为什么离开上家公司?
“因为上家公司领导是笨蛋,老板是傻瓜,所以老子不干了。”
你在那家公司一年半,职位还没有笨蛋和傻瓜高,HR会怎么想?你还不如笨蛋和傻瓜!把自己扔坑里了……
不要在背后说别人的坏话,显得自己非常low。
更重要的是,你在领导或同事面前,说其他同事的不好,那个人早晚会知道。你在领导面前装了个松花蛋,殊不知梁子已经结下了,你背后捅他这一刀,他保不齐找到机会就捅回来。
最low的人,贬低别人,吹捧自己;
比较low的人,四处吹嘘自己;
而高级一点的段位,是让别人说自己好。
工作中把事办的明明白白,和人处的乐乐呵呵,要成绩有成绩,有人品值有人品值,谁都服你,人人都说你好。要知道,自己说自己好,不一定是真的好;别人说你好,比你自夸一万句都有用,领导和老板又不瞎也不聋,都会看得到听得见。
先做好自己,比什么都重要,涨本事有成绩才是硬道理,一旦你开始迷恋职场什么厚黑学,就容易陷入玩弄心计不学无术之中,早晚会坑了自己。
桃花潭水深千尺,不及明哥聊求职!
明哥,陈年职场老帮菜,混迹职场十八载,《明哥聊求职》作者,《妇女之友》职场专栏作家。如果你想看幽默犀利的职场观点,关注明哥聊求职,与你一路相伴进击职场!
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