有一种错觉是：认为把别人踩下去，自己就能升上来。
贬低别人并不能抬高自己，把别人的腿打折了，也不意味着你能跑得更远，同事之间有竞争是正常的，但最重要的不是在竞争中获胜了，而是在竞争中成长了。
两个大蛤蟆在井底一通互捶王八拳，打赢了又能如何？有一天走到外面一看，世界之大，能人之多……你居然以为干死了同事就能称霸天下？圈子太小，目光所及之处只在眼前，容易狭隘和嗝屁。
去面试，HR问为什么离开上家公司？
“因为上家公司领导是笨蛋，老板是傻瓜，所以老子不干了。”
你在那家公司一年半，职位还没有笨蛋和傻瓜高，HR会怎么想？你还不如笨蛋和傻瓜！把自己扔坑里了……
不要在背后说别人的坏话，显得自己非常low。
更重要的是，你在领导或同事面前，说其他同事的不好，那个人早晚会知道。你在领导面前装了个松花蛋，殊不知梁子已经结下了，你背后捅他这一刀，他保不齐找到机会就捅回来。
最low的人，贬低别人，吹捧自己；
比较low的人，四处吹嘘自己；
而高级一点的段位，是让别人说自己好。
工作中把事办的明明白白，和人处的乐乐呵呵，要成绩有成绩，有人品值有人品值，谁都服你，人人都说你好。要知道，自己说自己好，不一定是真的好；别人说你好，比你自夸一万句都有用，领导和老板又不瞎也不聋，都会看得到听得见。
先做好自己，比什么都重要，涨本事有成绩才是硬道理，一旦你开始迷恋职场什么厚黑学，就容易陷入玩弄心计不学无术之中，早晚会坑了自己。
桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职！
明哥，陈年职场老帮菜，混迹职场十八载，《明哥聊求职》作者，《妇女之友》职场专栏作家。如果你想看幽默犀利的职场观点，关注明哥聊求职，与你一路相伴进击职场！
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