必须批评别人时，请这样开始”抄录。
必须批评别人之前做好铺垫，确保别人能够乐意接受你的批评，不会出现不必要的麻烦。
1.牙医在拔牙前，会注射麻药，虽然拔牙会很痛，但是麻药让人丝毫感觉不到。同样的道理，在开始批评别人时，我们也应该先给予别人赞扬。
在批评别人之前，给予别人不管是为人还是做事上面肯定，最好能够发现别人的长项，赞美它，我相信别人会进一步信任与你。一般很多人是知道自己的长项的，你能够发现并且给予赞美，别人心中必然会高兴。因为只有关注过别人才能够发现他的长项，别人是会感觉到的。
生活中的问题
生活中赞美你周围的人们，不要盯着别人的缺点，絮絮叨叨没完没了。你会发现生活会很美的，处处都有愉悦。不管是家人还是朋友都需要赞美，你的赞美不止是为别人带来开心快乐，还会为自己带来诸多的便宜行事，也会愉悦心情。比如赞美母亲做的饭，我想母亲做的饭我们吃了很多年，有几个人说过几句好听的话语呢。可以去试一试。母亲会笑的开心脸面会都快成了一朵花。
现实中我们往往不会去赞美亲人，很多时候看见的是缺点，这是爱的欲深，对亲人渴望成功的希望越深。一切美好的东西都被这希望遮挡了。
如果可以在对待亲人的态度上面更加的柔和，仔细的了解亲人的想法，很多东西是值得肯定的，亲人们为什么这么做。不就是为了你好嘛。这就是可以肯定和赞美的地方，批评的只是方法用错了而已。用正确的方法来解决问题，一切都没有问题。
工作中的问题
工作中会遇见很多的人，遇见次数最多的是你的同事，你们在一起的时间会是很长的。如果你不能搞好和同事之间的关系那么你的处境是很尴尬的。工作是需要很多的配合，配合的好解决问题完成计划便会提前完美结束。这样在领导面前既显的你能力出众，再同事们面前同样如此。但你得永远记得要称赞你的同事们，他们为你做的一切。那怕没有做，你也要赞美他。下一次我想他会很乐意为你效劳的。其实称赞你的同事们，会为你带来很多的东西。但是你的称赞要直击对方的心底，让对方记住你的赞扬，记住你的人。记得你的称赞，对你充满热情和感激，这是目的。如果你要批评你可爱的同事，希望你可以做到批评结束后，你的同事对你感激不尽。
2.人们在接受一番赞扬之后，往往更容易接受批评。
总结：每一个都有缺点，当然也有优点。如果你需要别人做事情更加出色和为了让别人不那么容易犯错。那么请你一定准备足够的时间和耐心观察这个人，发现他身上的优点，然后赞美他的优点，请你赞美他特别地方，他引以为豪的东西，给予你要批评他在工作中或者生活中所犯的错误得以铺垫，这样往往会更加容易完美和谐的解决问题。
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