有几人能做到“不忘初心”

    现在工作和生活中，我们听的最多的就是要“不忘初心”，这样就“方得始终”。可实际上又有几人能够理解这句话的内涵进而真正做到呢？

    朋友来诉苦，说不想在现单位干了，我问原因，他说，觉得憋屈。再细问，才明白，原来单位里来了新领导。本来来不来新领导和普通员工没有多大关系，可朋友不是普通员工，他是一所学校的执行校长，给执行校长上面再配一名大校长，他自然会憋屈于是就想辞职了。

    朋友原来在一所我们当地较有名的学校当教师，后来，这所学校和一所民办学校联合办学，他怀着较大的梦想，被派了过去当执行校长。之后的几年里，他付出了较大的心血，学校也开始走上正轨，各方面发展的势头也较好。这时，私人老板却要给这里再派一个大校长过来，他咋能不憋屈？

    我劝他不要在意，该干啥干啥。他说，自己做不到，总觉得被人欺负了。我说，学校不是你的。老板的学校，他想怎么安排人，那是他的事。你只是一个打工者，在一天，做好自己的事，不在这里了，也就不再有任何关系，何必那样在意呢？可他就是觉得很生气，很想不开，很难接受。

    我明白他为什么会这么的想不开。因为，这里有自己的心血，这里有自己的付出。一旦拱手让给别人，自然心里会很不舒服。特别是当领导时间长了，原来自己说了算，现在事事都要去汇报，心里就有了落差。

    我更知道，实际上他已忘记了自己当初过来的历史任务了，他更忘了自己当初来的原始想法了。

    他们原学校的领导把他派过来，就是为了让这个私人办的民办学校发展起来。私人老板之所以也愿意让他们学校派一个人来做执行校长，也就是为了借他们学校的名气。既然现在自己的历史使命已经完成了，那就愉快的退出行了，当不当正校长，又有何妨？为什么要这样“缠缠绵绵”呢？

  若果不愿意退出来，那就继续这样走下去，混到退休，也就那么回事了。

    要么离开。要么留下。

    事情似乎就是这样的简单！

    可要是真的这样简单就好了！

    随着时间的推移，人在做事之初的许多想法都会发生改变。古人说“时位之移人也”，就是说人的最初的想法会随着时间的推移发生改变。当初他来做校长的想法早都已经过去了，现在他的想法，就是坐稳自己的校长位子。“初心”已改，哪有“终了”，心情不好，自然而然。

    我让他好好想想自己当初的选择和想法，再决定去或留。

    他若有所思的离开了。

    希望他真的能做到不忘初心，那么他就会方得始终！

有几人能做到“不忘初心”