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自由职业者,更自由、更热爱、更投入也更冒险

自由职业者,更自由、更热爱、更投入也更冒险

作者: 2f829b5087a9 | 来源:发表于2016-10-06 17:02 被阅读0次
    (图来自:pinterest)

    昨天和【在行】学员聊天,她想离开供职多年的公务员单位,成为一名靠一技之长养活自己的自由职业者。

    她对于自己要走的方向,非常的清晰和坚定。经过分析我们都认为这个市场是一个值得投入的新兴市场,只要迅速卡位,将大有可为。

    一个收入优渥的公务员也在摩拳擦掌准备加入自由职业者大军。让我更加坚信:未来,有一技之长的自由职业者,一定是职业的大方向。

    未来,自由职业者和机构、平台的关系将是松散的合作关系,分工越来越明确:做平台的就专业做好平台及服务,做技术的就专心提升自己的技术能力,做好自己的品牌,定点服务好客户。

    她在起步阶段就拥有了系统化思考的意识,请我帮她一起来梳理她的个人品牌定位。

    她笑言这是以前走的弯路太多,不做战略思考,摸着前进,一路跌跌撞撞、头破血流之后,才深感从源头就和专业的人士一起做好战略规划是多么的重要。

    我们对于她想要进入的市场进行了细分再细分,垂直深挖到聚焦在区域性的市场,目的只有一个:找到那个她的核心优势可以发挥作用的细分市场,争取成为这个细分市场的第一品牌。

    同时在给她个人做定位的时候,我帮她引入了用户视角模型。我们考虑问题往往容易站在自己的角度,例如:我提供这个服务,用户肯定喜欢;我具备那个优势,用户肯定会买单。

    如果对一个行业具备了深度洞察,这种直觉式的判断或许可信。但通过和大量企业接触,我发觉他们的“市场”是存在于自己想象中的市场;提供的价值也未必是客户真正需要的价值。(毕竟像乔帮主那样靠直觉引领市场的天才是不多的,即便是他也有预测错误的时候。)

    通过引入用户角度的分析模型,可以让我们尽量去靠近用户的真实需求。(需要注意的是,用户想的和说的不一定一样;说的和行动表现出来的也往往不同,需要深度分析真实信息。)

    我们还谈到自由职业者的个人管理,离开了原来公司的平台,没有人做好战略规划来强迫你执行,也没有人给你定目标、定KPI考核。你一下子就跃升成了自己的CEO,要学会像管理公司一样去管理自己。

    我给她提出要写清楚自己1-2年的目标和计划,目标需要具备适当压力,要尽量量化。包括现金流、产品要达到什么标准,都进行量化描述。

    把自己当做一个企业来管理是自由职业者的必然之路,对我们的管理水平也提出了更高的要求。你个人就是这个企业,就是这个品牌。对个人定位和个人品牌建设需要有更为系统的规划。

    定位大师特劳特说:没有品牌,这背后的企业必将死亡。在未来,对个人品牌也是这样,没有个人品牌,竞争力也不复存在。

    毕竟,在以效率为最大特点的互联网,如果自己还闷头去摸索,丧失了先发的优势,这个领域很可能被别人抢先占领,你只能默默的被边缘化。

    在互联网信息如此嘈杂的时代,用户心智里面每一个分类只容得下两个品牌,要硬塞也是不可能的。对于稀缺的用户“心智资源”的抢夺战,要求我们的品牌定位第一必须非常简洁直接,第二必须非常快速。

    经过系统化的梳理和定位,通过品牌战略思考来统摄她未来的所有行动,未来也越来越清晰了。

    个人品牌的打造是一个持续性、长时间的过程,但只要认准这个目标保持聚焦,时间越长个人品牌会越来越有价值。

    剩下的,就是果断的执行了。


    isa-拥有十多年品牌营销经验;

    品牌顾问/创业者/自由撰稿人/“在行”认证行家;

    在行行家:周亮;

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