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日更D38:每一次上台都是一次机会

日更D38:每一次上台都是一次机会

作者: Cherish5240 | 来源:发表于2019-01-21 22:54 被阅读3次

    2014年5月,我第一次上台做即兴演讲,我现在还记得站在台上的感觉,紧张,发抖,断片,完全不知道下一句要说什么,完全不知道如何应对这种恐惧,2分钟的规定时间,我只讲了49秒。

    但后来点评师还是微笑得对我说,U R doing very good!你们现在见到的老头马点评一样,一定是先夸夸你。然后告诉我,你勇敢踏出这一步,就是一个非常棒的开始。多上台,你会做得越来越好。

    于是我开始了头马的升级打怪之旅。当时我所在的俱乐部是双语俱乐部,一周英文,一周中文。半年里,我几乎每次都按时参加,没多久就做了SAA和VPE。

    在这个过程中,我做了一件事。我记录了每次参加会议自己所担任的角色以及收集现场给我的反馈。就在你们看到的这个本子上。我也不知道从什么时候开始,我不再害怕走上这个舞台,也不再害怕面对这么多人进行演讲。在头马的训练,帮助我在后来的职场中获得了一些机会。

    我当时是在一家外企工厂上班,因为我有跟老板分享自己在头马的学习,老板就让我担任了由我们部门组织的中国区物流会议的总主持,当时还有国外的同事在线连接一起交流;并且还做了一个收尾的演讲,北京的同事一直赞扬说我做得很好,让她印象深刻。后来,我又自告奋勇地报名了公司年会主持人。那是我第一次在接近一千号人的舞台前说话。

    这两次经历给了我很大鼓励。因为我开始意识到,在头马的训练,原来是可以和工作联系在一起的。我能克服舞台恐惧,就是因为常规例会中,一次次上台去做各种角色,一次次与不同的人打交道的过程中,慢慢积累经验和吸收教训而获得的内在成长。在头马的训练,让我学到以下三点:

    1.不要害怕未知。因为从人性的角度,待在舒适区里我们会觉得安全。可是安全,也就意味着没有办法突破。我举个例子,如果有一天你被老板误解了,所以对你的考核结果非常不公正。你是选择隐忍,背后跟同事吐槽骂老板傻逼还是主动踏出关键一步,找老板开诚布公的谈这个事情呢?大家不要觉得这个很容易,职场上可能经常会发生这样的事情。老板又不是你的父母,不是你兄弟,怎么可能知道你的所有,被误会是很常见的。但如果你选择默默承受,那么有可能你将很难解开这个难题,并且在不公正对对待下,工作也非常不开心。

    2.任何技能都是可以通过刻意练习来提高。几年前,我是一个主持小白,但在多次的头马常规训练中,我后来就做了年会主持。如果将来有机会我可以去做一些商业主持,我也是非常乐意去尝试和学习的。我不认为在头马的每个人都要成为非常棒的演讲达人,但如果你了解一些演讲沟通技巧,将来在公司进行产品宣讲时,或者工作汇报时,我相信你会比那些从来没上过台的其他人要多更多的胜算。我的好朋友最近在为孩子的幼儿园年终节目表演而焦虑,因为他和他老婆都是相对内向又没有经过特别训练,孩子也继承了父母的这个特点。但我很想告诉他,不要怕,多来几次头马,就会知道上台表演是一件非常容易的事。(我知道他一定会看到这篇,捂脸)

    3.完成比完美更重要。现在想起第一次做演讲和主持时,都是非常糟糕的。但就是因为那时表现糟糕,所以才有了后面的进步。从不会到会,这中间可能只有四五步。但如果第一步就没有迈出来,根本就没有后面的故事。但如果走到第三步放弃了,也失去了第五步的收获。不管如何,先完成它。从CC1到CC10,我走得时间有点长,并且到现在我也不觉得自己是个优秀的演讲者,但我希望,在每一次会议中,我都能有机会走向舞台,先完成它。

    每一次上台都是一次机会。一个新的尝试,一个新的练习,一个新的成长。

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