当我们笃信明天的自己会比今天的更优秀,就不会再介怀今天的失败。决定我们成长的第一步,不是努力,而是相信努力。比起智商和情商,思维模式的差异,也许才是人生的真正分水岭。因此,成长型思维是我们需要去了解一下的。
1、两种思维模式
斯坦福大学心理学教授卡罗尔•徳韦克(Carol Dweck),在自己的研究中提出了“成长型思维”(“growth mindset”),与之对立的是“固定型思维”。 成长型思维认为能力是可以改变的,是可以通过学习来培养的;固定型思维认为能力是固定的,需要被证明。这也是近几十年来最有影响力的心理学研究之一。
2、为什么要拥有成长型思维
世界在不停地变化,我们的经验也在不停地变化,所以,我们也需要发展出一种能够容纳变化的思维方式。 成长型思维,就是通过改变我们看待世界、他人和自己的角度,发展出对世界更灵活的应对方式,它是人类的智慧之光,也是可以学习和训练的。
3、成长型思维的核心
成长型思维的核心是如何看待失败——即便在遭遇人生重大挑战时,也依然能够茁壮成长,始终相信自己可以通过“成长”达到一种更佳的状态。 简单来说,就是一系列积极的人生态度。
4、思维模式是一种可选择的差异
人与人之间虽然有天赋、智商和能力的高低之分,但还有一种可选择的差异——思维模式。 思维模式恰如能力,只要想变就能改变。
5、拥有成长型思维需要一个过程
我们每个人都同时拥有两种思维,这是需要承认的。当固定型思维多一些的时候,会将人们变成不爱学习的人,而成长型思维模式是需要经历逐步改变的过程才能接近的。
6、实现成长型思维的两个条件
可以把成长型思维比喻成一条河,一条河要流动起来,有两个条件:一个是要有势能,也就是行动的张力。另一个是要有源头——活水,也就是要与现实不断地接触。 在实际的生活当中,需要我们不断行动,不断尝试,即便发生错误,也要把错误转化为重要的学习机会。
7、纯粹的成长型思维是不存在的
人们经常会把成长型思维与灵活、开明、乐观这些品格混在一起,然而实际上,“每个人都同时具有固定型思维和成长型思维,这种情况会随着经历的变化而变化。‘纯粹’的成长型思维是不存在的。”
8、过程比结果更重要
成长型思维带来的结果、产生的进步很重要,但更应该关注它发生的过程。人们不断寻求他人的帮助,尝试新的战略,利用挫折让自己前行的举动,这些都是值得被看见和需要肯定的。
9、只相信成长型思维是不够的
我们需要接受自己拥有固定型的思维模式,观察它产生的原因,然后不断进行调整。 真正拥抱成长型思维后,会通过实际的行动来强调成长型思维的价值,而并非只是口头说说而已。拥有成长型思维绝非易事,一旦人们面临挑战、受到批评或者在处境不如意的时候,就会无意识地抑制成长型思维。
10、把成长型思维化做一份礼物
比尔•盖茨表示仅仅对成长型思维模式进行一番深入了解,就能使自己的思想和生活彻底改变。 我们可以首先把自己成长为有成长型思维的人,然后,一点一点影响到身边的人,这将是给自己和在乎的人最好的礼物。
整个科学的发展都表明,思考世界的最佳方式应该基于变化,而非不变。不是存在,而是生成。——《时间的秩序》
成长型思维,只要想变,就能改变。
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