少打击，多鼓励

打击对于任何人来说都很反感，没有一个人会很听话，并很乐意的去接受这种赤裸裸的“教训”。

对于错误的事情，不一定非得直来直去用语言来刺激，让对方去改掉。

人都是需要把情绪抚顺了才会接受自己的不足之处。人性的弱点要了解，并顺势而为的去解决问题。

当对方出现问题时，先别着急讲道理，让彼此都冷静一会儿，然后再去开口说话。

任何人都需要被肯定，所以你先多肯定对方的有点儿，然后再一点一点去表达不足。

表达不足的地方，一定要理性，要用积极的思维去表达，而不是一股脑的说。

比如:孩子乱丢东西，你却不停地唠叨，孩子嫌弃你烦，更不会承认自己做的不好，还会变得变本加厉。你可以说孩子一直很会整理，偶尔因为没时间或者心情不好，导致东西乱放。你可以理解他的心情，心情不好了，随后可以再收拾好也行。

解决问题不是情绪发泄，而是理性的解决问题，只要这个问题能解决，用什么手段都行。

少打击，多鼓励。只要与任何人沟通打交道，都是解决问题不错的杀手锏。