前些天，单位一把手要与班子成员和中层进行廉政谈话。我作为记录员，分别记录他们之间的谈话，再整理填表。 在一把手与俩副校长谈话的时候，我怕疏漏了谈话，就用录音笔录音，留作整理的依据，再删掉。谈话结束，A校长说，“小马，记得删掉录音啊。”，C校长说，“放心吧，我们要对小马充分的信任。”我连说，“谢谢，谢谢。”
做完谈话整理工作，第一时间删除录音，这是对“被信任”的一种感激。虽然简单的一句话，分量却很足。感谢领导们的信任，或许也是一种鼓励，努力工作、坦诚相待一定没有错。
参加工作十多年，过去的时光好像就在昨天。与领导同事从不认识到熟悉、到互相了解，漫长的岁月集聚了很多色彩。至今仍记得刚参加工作时原老领导的谆谆教导，“每个人刚踏入社会是有棱角的，慢慢地，随着时间的推移，棱角会被磨平，渐渐地，成了一个圆。此刻才是真正的融入了社会。”当然，这个“圆”不是“圆滑”，而是能合理的处理工作，在与同事间的工作发生冲突的时候能处理得当，与领导同事搞好人际关系，坦诚相待，说到做到、言而有信，并且能够得到大家的认可和信任。这同样是一种能力，对吗？我一直在为之而努力。
还记得爷爷生前的教导：要干好工作，领导安排啥工作干啥工作，要吃苦耐劳，跟同事搞好关系，别斤斤计较，当个合格的党校老师。这样类似的话，在我参加工作后，每次到爷爷家，都会听到，时间长了，就定格在内心深处，如今，秉承教导，做好份内的事情，对得起爷爷的良苦用心。
毋庸置疑，一种信任是通过付出的努力与坦诚获得的，是在平日的交往了解中给予的，而不是随便或说说就得到的。
诚然，因为诚信，才会被信任。二者相关联，没有矛盾。一年级的孩子们早就背过了核心价值观24个字，其中就包括“诚信”，这属于社会范畴的内容。在社会中立足，除了爱国、敬业、友善，还需要诚信，社会的方方面面都需要“诚信”二字作为引导，无论什么工作、什么行业，即便是菜市场的小贩，诚信仍然是支撑其发展的基础。所谓，“人无信不立”，能真正领悟其中的意思，并付诸于行动，才真正被信任，才能在社会中立足。
昨天早晨，在一个大姨那里买了七个红苹果，称完斤数、刷微信交钱。中午到家打开，却发现了一个有烂斑的苹果。我记不清大姨什么时候给我放进去的，我没看到，顿时感觉大姨有点不讲诚信了，趁我不注意加一个烂苹果，哎。虽然钱不多，但是给我留下了一个不好的印象。
一个人不经意的行为，就能折射一个人的品行。一个人在生活的拼打过程中，做什么都不容易，更难的是否有一个良好的品行。诚信固然重要，而人与人之间的真诚以待，更能获得别人的信任。
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