异想天开
不到一个小时的午休时间中,迷迷糊糊一阵电话铃声响起。拿起手机一看是副校长的来电,接听电话让我马上到办公室去一趟。不敢马虎,马上穿好衣服,急急忙忙想办公室赶去。
刚到办公室,脑袋还没有完全清醒。办公室里已经有一个同事在那里,先听听他们交谈的什么内容。听了大约两三分钟,才明白,关于职称晋升的问题,省上来了改革创新的文件,和县上来的补充文件。
关于职称晋升,好像是有了新的优惠政策,是说关于在贫困县任教教师的优惠政策。琢磨了半天,虽然文件规定的很多应条件和倾斜政策,我对照自己的情况,好像90%都符合。但其中一个核心应条件是“工作业绩突出”。可以将所有的材料,直接递交到省上审核。
县局发的补充文件,说正常评审和资格考核两种方式,只能选择其中一种方式晋升职称。“如果工作业绩并不突出,造成考核不通过,责任自负”。
看到这里,我还以为是真的有什么大的改革。像我这种在农村学校复杂的任教过程,生活在教育工作的第一线,平凡的不能再平凡了,普通的不能再普通了。如今几十年过去了,惭愧的是还是在平凡的岗位上,作着日复一日年赴一年的琐屑工作。凭心而论,像我这么如此平凡的人,哪里来的什么“工作业绩突出”?
于是我果断的放弃按资格应条件直接申报的想法。还是老老实实,做好所有资料,通过考核评审一步步完成比较踏实。
去他的大胆创新和改革。任何简单的想法,都是异想天开。广大的平凡的岗位上的平凡的教育工作者,进自己最大的努力。无愧于心,如此安好。
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