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本周小结,又一次讲到ASK模型——小变化只需专注行为,大变化则要转换思维,从心开始。刘润五分钟商学院第28周:转换思维,从心开始
三个月之前从商业篇进入管理篇,曾经做过一次以“一个人,一辈子,三件事”为主题的思维导图,强调用心学习的重要性。
刘润五分钟商学院第28周:转换思维,从心开始是不是正好与【独特印记·陌路知音】的教学设计灵犀相通?
刘润五分钟商学院第28周:转换思维,从心开始在学习技能的过程中,“习”比“学”重要。
刘润五分钟商学院第28周:转换思维,从心开始136 双赢思维
从独立到互赖,双赢思维,是格局和境界的升级。
刘润五分钟商学院第28周:转换思维,从心开始137 知彼解己
Seek first to understand, then to be understood.
知人者智,自知者明,胜人者有力,自胜者强。
刘润五分钟商学院第28周:转换思维,从心开始138 统合综效
统合综效,创造性合作,实现整体大于部分之和,需要双赢思维、知彼解己作为指导思想,信任是最核心的基础。
刘润五分钟商学院第28周:转换思维,从心开始139 持续更新
习惯的养成,金钱买不来,只能用时间换。所以,需要让优秀成为一种习惯。
刘润五分钟商学院第28周:转换思维,从心开始140 习惯
人的行为,95%靠习惯,5%靠逻辑。通过21天习惯的初步养成,把思考脑中的逻辑,变成反射脑中的习惯,从狭窄的5%跨越到广阔的95%。就像技能学习的四阶段,最高境界就是习惯成自然。
刘润五分钟商学院第28周:转换思维,从心开始史蒂芬·柯维的《七个习惯》,值得一读再读,反复领悟、反思与践行。刘润五分钟商学院第28周:转换思维,从心开始
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