势不及人者。休言讳也。——《止学.辩卷》
【译文】身处劣势的人,有些话尽量别说。
我个人也是不太建议说话过于随性不看场合的。但势不如人,就要低人一等吗?想明白这一点,首先得懂“势”。
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这里的“势”,可以是高度或强盛程度,比如气势、威势;也可以是影响力,比如权势、势力;还可以是倾向趋向,比如时势、趋势。
所以,所谓的“势不及人”到底说的是哪一方?这要看情况,很多时候都没办法一刀切。不然也不会有很多受了委屈的年轻人大喊“莫欺少年穷”来表达不满了。很多关注长远发展的团体对冲劲儿比较足的新生力量也是以保护、包容为主,为的不是省心或者逃避管理责任,主要还是在关照一种“长势”。
不同的势,有不同的讳。比如对新生力量,不能说人家将来肯定不行,我们只能期待他们可以在调整之后更茁壮的成长。如果做错了事情,被前辈或长辈批评了,哪怕觉得不妥,也要明白:在这类问题上,人家有天然高度。硬顶着说人不对,一方面不会被人信服,另一方面,会破坏社交关系,引起多方面的反感。能证明自己的办法很多,不见得需要鲁莽。无礼的人或许会有朋友,但很多时候办起事来总会不太顺畅。
势不是完全固化的,就像流转的风水。职级高低是势,术业专攻也是势。要看当时的情况侧重哪里,也要记得以后还可能遇到侧重点完全不同的事情。一切总有变化的可能。心里清楚这一点的人,对人际差异的处理会好很多。
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说了“势”,我们再来说“讳”
讳:是需要隐瞒、避讳、忌讳的事情。“讳”是一种礼节,而不是绝对的沉默。“休言讳也”可以解释成注意一下需要避讳的事情,也可以理解成不要毫无顾忌的直言不讳。前者说的是礼,后者说的是节。
在“礼”的层面,需要避讳的都是什么?这一点上对不同身份和关系的人会有一个区分。因为我们就是要根据不同的关系做不同的事,比如兄友弟恭,比如客随主便,这些都是礼仪,单方面过度付出或者把交往模式颠倒过来就成了忌讳。就像再混的人也不会直呼长辈的名字一样,有些事情就是需要避讳的。
在“节”的层面,需要避讳的都是什么?这就涉及到在区分关系之后,有些事情需要注意绕行,注意节制,注意禁止,注意拒绝。朋友找你做一件错事,你不能答应他,要指正,但也要注意分寸,不能像训斥晚辈或者提醒长辈那样。
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最后我们再举两个具体的例子:
对长辈,不能直呼其名,避讳不恭不敬,不该谈论死亡之类一些令长者尴尬不适的话题。不能太过喧哗,不能颐指气使,不能过度索取,不能直接拒绝,就算质疑批评也要换成委婉含蓄的表达。对长辈的忌讳就是这些。
对位高权重的人,或者是对自己的上级,不要为了彰显自己,或者觉得世界上重心是爱与自由,然后就大呼小叫或在言行上轻佻随性。或许不少作品会把这种事情描述得很有趣,但在生活中这是最吃亏的,端庄大方,逻辑和情绪都保持稳定在绝大多数情况下都是最优解。另外,对环境保持敏感,在需要支持时,避免强人所难,更不要直接提出异议。这些都可以让双方的交流更顺畅,获得比较优质的合作。
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