中年失业真是人生的一大悲哀，特别是过了35岁，会让悲哀变成绝望。
单位绝大多数的招聘简章都有着明确的年龄要求——35岁以下。
难道说过了35岁就真的找不到工作了吗？也不是，只是有好多工作自己不愿意去干罢了。
我们习惯了养尊处优，自然就不愿意吃苦受累了。
园林绿化、保洁、保安、家政服务、快递员、分拣员、司机、普工、建筑工、装卸工、木工……
越是基层的工作，对年龄的限制越少。这些工作要么工资低，要么累，说实话，让做惯了办公室的人去干这些确实是不情愿的。
体力跟不上，面子放不下，薪酬待遇又达不到预期，以这样的心态找工作，工作自然就不好找了。
有人可能会说：“人往高处走，水往低处流。”问题是你走不上去了，要不然也不会失业，难道走不上去就不能下来了吗？
好工作人家不要你，不好的工作你又不愿意干，这种高不成低不就的尴尬实在磨人。
除了这些工作，我们还可以选择创业，开个小超市、干个小吃店什么的。
实在不行，还可以干自己的老本行。不要太纠结工资和待遇就行，高不成咱也可以低就。
例如：你原来是个程序员还可以干程序员，待遇降一些也能接受；
你原来是个厨师还可以干厨师，小饭馆也行；
……
毕竟曾经干的就是这个，也算是轻车熟路。
如果你的能力超强，人脉很广，那就更不用愁了，这个岁数正是年富力强、大展宏图的好时候。
就一般人来，35岁确实是一道坎儿。因为自己本身就没有什么突出的能力和技术，年轻的优势又丧失殆尽，这个时候的自己在就业市场是没有竞争力可言的。
工作不好找，年龄是个问题但不是关键，更主要的原因还是因为自己的能力不够。
无论从事什么样的行业，只要你有真本事，你在这个行业的就能得到别人的认可，找口饭吃还是很容易的。
为什么很多人过了35岁，工作就变得难找了？因为手里没有拿的出手的技术，性价比太低，可替代性较高。技术不好，工资要的还高，体力不如年轻人，学习力也不够，看不到你的优势自然会被淘汰。
姜还是老的辣，问题是咱这个“姜”是老了，但是不辣，这就麻烦了！
工作好找，好工作不好找，这与年龄无关。
那么，35岁以后的人该怎么办呢？
除了苦练内功，剩下的就是开源节流了。
学习、学习再学习，掌握一门过硬的技术，一技在手天下我有，一招鲜吃遍天。
花钱要有节制，不要过度消费，提前消费。手有余粮心中不慌，只要我们手里有足够的资金，即使失业也不会担心。
既没能力，又没存款的生活是最危险的，如果再遇上失业那绝对是非常糟糕的一件事情。
35岁并不可怕，社会上35岁以上的人多了去了，也没见有几个没有工作的。
车到山前必有路，船到桥头自然直。不必太过担心，但也要提前谋划，不断地提高自己才是解决这一问题最好的方法。
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