职场中,作为一位打工者,很多人都想要摸透老板的心思,以方便自己以后能展自己所能,得老板之欢心。但现实却是公司老板的想法你根本猜不透,就如公司的一份工作,本来是一个老员工熟手就可以搞定的事,而且成本已经是很低了,但是公司老板就偏偏要辞掉老员工,增加成本来找新人。
小黄是某公司的技术工程师,在公司已经干了近四年,但是要老板加份薪水就像要老板的命一样。公司里做了近四年,每月发的薪水却只涨了仅仅的一千块,从进公司的3500到现在的4500;而且年终奖也只有可怜的一个月薪水,看着现在飞涨的物价,小黄实在难以吃的消。
于是,小黄打定了主意,要和老板谈一谈加薪的事情;趁着老板在的时间,小黄进了老板的办公室,把生活上的苦水都和老板讲了一遍,希望老板能够体谅老员工,把小黄的薪水提到六千,本以为老板是不会拒绝的,可是结果却让他很伤心,老板竟说出了这样的话:爱干就干,加薪水是不可能。对老板这样不近人情,对老员工却是这般的情义,小黄当场就向老板提出了辞职。
小黄离职后,公司原来的同事说,为了接替小黄的工作,公司连续招了几批人,但是都没有留下来,直到公司给出了5千的月薪,招了两个新人才搞定。
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