十一去了趟日本，虽然经历了号称19年日本本土最大的台风，但还好台风主要袭击了东京那块，关西受到的影响不大，在大阪额外逗留了两天就回来了，一直想着要写一下这次关西行的感受，今天终于有空了。
也由于台风的关系，所以多住了两晚酒店，吃早餐的时候，正好碰上那家酒店的老板过来巡店，就跟酒店的老板娘--一个台湾老太太聊了一个早上，蛮有意思的。
老太太本来在旁边训斥酒店的经理，一个胖胖的日本大叔，老太太坐在沙发上，大叔跪在沙发前面听老太太的训斥，使得坐在旁边的我感到分外尴尬。当时心里想，这个老太太有点来头啊，反正不是老板娘也是这家酒店的高级经理之类的角色了。训完日本大叔，老太太问我们哪里来的？我说上海，老太太一听，很开心，立马积极地跟我们聊起来了。
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老太太一说中文，就有台湾口音，猜想应该是早期，台湾人在日本做生意的，不过她说早已经是美国籍了。
她一开始问我们从事的行业，工作，我说在外企，她说那你们薪酬肯定很高哦。我其实当时没来的及跟她说，现在的外企在大陆早就不是10年前了，外企的风光早已经不再，薪酬和阿里，腾讯，华为这些民营企业不能比了。现在优秀的毕业生都首选阿里，腾讯这样的民营企业了。
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然后又问我们一个月收入有没有1万块，听到肯定的回答以后，老太太非常惊讶地说，现在大陆的薪资水平很高啊，刚才坐在这边的死胖子，一年也就500万日币。（还好人家日本人听不懂中文，不然肯定要气死了！）
我听我日本的朋友说，日本人大学毕业年收入大概在20到30万人民币左右，当时觉得蛮高的，但没想到一个50岁左右的酒店经理一年也就500万日币，换算成人民币也就32万，真的很少。况且还是经理级别的，那底下的员工能有多少呢？后来想了想，也MAKE SENSE, 因为发达国家每年的涨薪幅度有限。
查了下资料，日本2018年的涨薪幅度是1%，而且据说已经是20年来最大的薪酬涨幅了，可见不光是台湾，日本20年来薪水也没怎么增加，1%的增长幅度，这在国内是不可想象的。
但不光是日本，发达国家基本都这样，拿我们公司来说，新加坡同事每年涨幅在3%左右，虽然新加坡的基本员工薪资有3000新币，大概15K人民币这样，但是每年涨幅真的少，也就450块，怪不得新加坡同事都羡慕我们这边的涨薪幅度，说虽然我们这边的工资基数低，但涨薪快过他们，没几年就能赶上他们的工资水平了。薪资水平跟每个国家的GDP增长相关，当然可预见的是，我们国内的薪资增长幅度也会慢慢降下来，第三季度的GDP增长6%已经出来了，但我们的内生马车--消费增长潜力还是有的，所以国内普通老百姓对将来的生活也是非常有信心。
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还有一点，就是感觉在日本的台湾年轻人非常多，基本上不管是酒店，民宿，奶茶店都能听到台湾口音的普通话，台湾的朋友说，他们那边去日本打工旅行或者边读书边打工的人非常多，也从一个侧面反映，台湾的经济压力大吧。
当然，去不去日本生活，各有选择吧。我的一个日本同事，在日本呆了十几年了，孩子也是在日本生的，但拿的还是中国户籍，虽然入日本籍很方便。问他有没有想法回国内？他是这样说的，上海感觉像一个年轻人，灯红酒绿，夜生活非常精彩，日本就像一个中老年人，反应速度慢了一点，比较安静，但是他年纪大了，所以感觉还是日本适合他。
去日本的时候，刚好在国内看完阅兵，老太太也说她看完泪流满面，虽然是美国籍，但心是中国心，她说她特地拿着IPAD到她老爸灵位前给他看中国的阅兵式，好吧，两岸一家亲。
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