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奇葩的公司还会出啥损招?

奇葩的公司还会出啥损招?

作者: 给自己一个坚持的理由 | 来源:发表于2022-04-19 22:44 被阅读0次

    一家公司可能和一个家庭差不多。幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸!

    不幸的公司恐怕也是各有各的不幸。其中武汉这家公司的管理确实奇葩。自认为可以布下天罗地网似的监督员工上班时间是否遵守规定,工作量是否饱满,不成想一石激起千层浪,这种下班前发手机电量截图的新闻,将这家公司推上了风口浪尖!

    其实真正好的管理,一定是激发员工自发主观能动性,让员工发自内心自发主动去遵守纪律,而不是像老鼠见到猫一样,为了逃避点工作的辛苦,而想尽办法投机取巧,玩忽职守。

    真正优秀的员工“无需扬鞭自奋蹄”!靠监督下的被动遵守,只会让公司的管理走下坡路。公司文化的打造绝对不是靠这种硬逼硬的方式实现的。要想感情留人,春风化雨,还有更长的路要走!

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