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初入职场时,我曾经掉过的坑

初入职场时,我曾经掉过的坑

作者: 小淑文 | 来源:发表于2017-08-11 10:18 被阅读0次

转眼已步入职场7年,感觉如人饮水冷暖自知。毕竟职场有暖心的一面,也有似江湖人心险恶的时候。如今想起自己曾经掉过得坑,与大家分享一下,希望对你有所帮助,以后少走弯路。

1,没有核心竞争力,你所有的努力都显得苍白无力

那天早上护长问我累吗?虽然累,但我想都没想,就说有活就干,也不觉得特别累呀。而事实是那天晚上的夜班,我一接班,屁股都没碰过凳子。因为科室60多个病人才两个护士本来就够忙的了,还要抢救2个病人,最终两个病人都走了。我跟同事一个晚上就像在打仗,只顾着干活,尿急了都顾不上去个厕所。

我答完后,护长若有所思地说:“干活记得带脑子。”并让我回去总结一下。因为,护长一来上班,跟我搭班的阿姐就迫不及待地去跟领导抱怨我干活慢,无条理等等。后来想想,那么忙,我很努力地去尽快干活了呀,也许只是忙着抢救,临终护理,终末消毒,晨间护理那样的杂活。而抢救记录,电脑处理医嘱这些核心技术根本就没有掌握。那时,我开始明白,掌握技能,特别是核心技术,然后熟能生巧,又快又准地干出漂亮的活儿,才能堵住别人的嘴。这是自己足够强大,从而不懈可击的基础。

2,全面理解自己的职责,不要把工作当享受

 病人虽然来自三教九流,但他们来医院花钱的目的无非都是想把病治好。所以我们要的是专业,既包括熟练的技能也包括专业的心理素质和态度。一年365天,谁没有偶尔会遇到一些不开心的事情。但是既然来上班,坚守在自己的岗位,就要收拾好自己的心情,不要把自己的喜怒哀乐都写在脸上。

对于一些尖酸刻薄的患者或家属,刚上班那会,我总是难以做到一视同仁,面不改色,总是觉得凭什么要委屈自己去讨好他们。后来发现那些年资较高的医务人员这点做得比较好。他们耐心地解释清楚,操作熟练轻柔,这样强势却不犀利,所以再刁难的家属也会心服口服。

公司不是慈善机构,不是请你来享受工作的。因此,我们要全面理解自己的职责,把玻璃心扔得远远的,不要太过于在意自己的自尊心。上班就要有专业的素养和专业的服务。

3,遇到问题,学会独立思考和解决                                                                                                                        读书的时候,如果你问老师问题,老师往往会夸奖你好学。可是,上班时间,大家都忙着赶紧把手头上的活抓紧时间做完,心里默默祈祷,希望能按时下班。在这种情况下,如果你这也不会,那也不懂,时不时就跑去请教别人,难免会给别人带来很多不必要的麻烦,从而影响人家工作的进度,这样一来,心里难免有些不爽快。

因此,不懂确实要问清楚,但不是什么都问。而且有些事情别人说过一遍就要上心,最好做一下工作笔记。不要凡事都以请教为主。因为你上班,公司是发薪水请你来创造价值而不是来学习的 。不懂的地方,下班后多看书,多学习,遇到问题,尽量学会独立思考和解决。

4,管住嘴,迈开腿

很多职场新人容易把在学校大大咧咧,没心没肺的作风带到职场,刚开始,我也不例外。可是,毕竟职场不是校园,领导不是老师,同事也不是闺蜜。因此环境不同,我们要学会切换,否则很容易吃不了兜着走。比如同事间有互相协作的关系,也有利益冲突的时候,大家都是站在自己的立场说话。而有些人喜欢在一起吐槽别人,如果你也一起管不住嘴,说不定那时你说的话就算毫无恶意,也会有人对你的话断章取义,或者曲解原意以后再传到第三方的耳中,这样造成误会,挑拨离间。这样的结果想必初入职场的你想都不曾想。因此,你没心没肺,你口不择言,而大家众口铄金,不仅口水能淹死人,还能背后一刀,让你防不胜防。

所以,初入职场,在新的环境,对大家都不怎么了解的情况下,切记做一朵喇叭花。学会管住嘴,迈开腿,少议论东家长西家短,多做事。而且职场讲究的是合作和价值,所以你的所有八卦都不及你踏踏实实创造的价值来得真实,和深受喜欢。

5,跳出舒适区,不断创造自己的价值。

我们上班既要对得起工资,更要对得起自己的成长。因此,要有较强的自我驱动力,学会跳出舒适区,不断创造自己的价值。在职场上,你不用心去成长,没有人会逼你。日复一日的工作也许有些枯燥乏味,但我们可以想方设法把平时简简单单,看似繁琐又重复的事情做得更好更专业,在坚持中不断寻求突破,精益求精。

最后,愿在职场中的你历练出一个独一无二又强大的自己。

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