“对啊，就是我在CTO约谈的时候用手机录了音，的确也是我大意了，被他看了出来。我为什么要这么做？……”
2018年8月的某一天公司技术部突然传出大规模裁员的消息，一石激起千层浪，一时间人人自危，流言四起，本人不幸正是公司技术部的一员，在这期间亲眼目睹了部门内各层级职员在面对忽如其来的裁员打击时所作出的不同反应。
是的，总会出问题
先简单介绍公司背景，公司成立于2016年， 当时30余人，年末人数扩张到280余人，2017年公司飞速发展，人数扩张至上千余人，技术部70余人。2018年中公司业绩开始跳水式下滑，2018年6月公司悄无声息的裁掉部分员工（无赔偿金），公司自以为做得隐秘，但其实消息不胫而走，知道的员工不在少数。接下来我们就来看看大家知道要裁员的消息后的反应。
未生剧照
在裁员名单列内的员工：
小A（基层技术员工，男，在职半年多）：公司想要我走可以啊，只要按照法律规定付给赔偿金，我马上就走，要是不给，我就照常上班。我已经百度过相关法律规定，也准备好了证明材料，想什么都不给就裁掉我，等着法庭上见吧！
小B（基层技术员工，女，在职1年多）：我们抱团吧，人多力量大。到时公司真的不给，我们就一起告，就找一个律师就可以了。拿了赔偿金就先出去玩半个月再回来找工作也挺好的。
小C（基层技术员工，女，在职1年多，主动提了离职申请）：不给就不给吧，也没多少钱，在这待下去也没意思，不如早点走了也省心，为那点钱搞得自己不开心也不值得。
工作是为了开心吗？
小D（基层技术员工，男，在职1年）：对啊，就是我在CTO约谈的时候用手机录了音，的确也是我大意了，被他看了出来。我为什么要这么做？公司之前曾经无中生有找借口辞退员工，大家不知道我可是知道的，我可不像他们那么好糊弄。公司不仁，我当然也要有所准备。现在？现在只能兵来将挡水来土掩了。
小X（基层技术员工，男，在职不到半年，已离职）：对，我已经找到新工作了，怎么这么快？从我知道自己在裁员名单内的那一天开始，就开始找工作了呀。新公司是做人工智能的，应该还不错。但愿这次不会这么倒霉吧。
大J（技术主管，男，在职一年半以上，主动提了离职申请）：我本来也有打算要走，公司的福利越来越差，没有公积金也罢了，现在连绩效奖金也取消了。还留在这里干什么？
大F（技术主管，男，在职1年，已离职）：我知道CTO是记仇的，所以才会裁我。他还怀疑是我鼓动大家要赔偿，其实大家又不傻，何须我鼓动。我不会去煽风点火，但也不会去帮他游说大家放弃的。我是将走之人，为什么还要为他去趟这个浑水。你问我有没有拿到，这个得保密。
大E（技术经理，男，在职两年，已离职）：有人说我是因为在办公室政治斗争中失败了才被公司裁员，其实我觉得也不算失败。毕竟在公司这两年得到的也不少，总的来看还是收获更多一些。虽然我是不想走的，因为总觉得公司还会再起来，我也找过老板，可事情无可挽回了，也没办法，只是可惜了我一手创立起来的团队，我打算写一本书记录我们团队的故事，就叫《我的团队我的团》怎么样？你说赔偿？哦，还没跟公司谈呢。（几天后大E更新了朋友圈，照片拍摄的是马来西亚的碧海蓝天）
可惜不能好聚好散
不在裁员名单列内的员工：
小G（基层技术员工，女，在职半年多）：公司要我留，那我就继续好好工作。嗯，不想重新找，重新找又要从头开始，而且你也不知道新公司是什么状况，万一运气不好更加差呢？等你成了三个孩子的妈妈你就知道了，稳定是最重要的。当然担心，但我相信公司会再起来的，嗯，我得到的消息是这样。
小H（基层技术员工，男，在职半年多）：那就先干着呗，到哪里不是混，反正现在事情少也挺好，只要工资正常发就行。天下乌鸦一般黑，哪里都是一样的。
大K（技术经理，男，在职半年多，升职为经理）：公司肯定会起来的，你们也不要想太多，好好干，公司熬过了这段，肯定会奖励大家的，放心吧。
大L（技术经理，女，在职一年，升职为经理）：你说我为什么不留下小C，我们做管理的肯定要为下属的职业生涯发展考虑，他自己考虑不到，我更得为他考虑。公司这情况他留着只是大材小用，浪费他的时间，不如出去说不定有更好的发展。公司未来会怎样我说不准，现在就边走边看吧。
大M（技术CTO，男，在职半年多）：我也是没有办法，公司是这个情况。我也只好跟大家实话实说，公司就像一艘船，现在这艘船遇到了风浪，公司不得已只好先让一部分员工跟着别的船前进了。劝退？不不不，这是不一样的概念，劝退是针对不能胜任的员工采取的措施，大家都做得很好，现在这个情况，只能说是无奈之举，希望大家能理解。我鼓励大家积极的去找新的船，不要被动等待，毕竟公司的情况，大家都知道的。至于大家关心的问题，嗯，我希望大家还是努力找工作，多为自己的未来发展着想，不要把宝贵的时间耗在这里。
而今事情已过了半个多月，公司的裁员政策也由最初的一刀切调整为怀柔拖延晾，裁员名单内的30余名职员，目前除了由于各种原因主动离职的，剩下的员工也都陆续开始寻找新工作之路，员工们最初建立起的失业联盟战线群也逐渐分崩离析，不断有人放弃抗争，主动离开。如果说这是一场战役，我猜测会以公司的全面胜利而告终。
我已不知怎样才是对
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