袁冶《高效能人士的七个习惯》读后感

高效能人士的七个习惯读后感心得体会：这七个习惯确切的说，应该是一个高效人士的性格构成。有句古语说，读万卷书不如行万里路，行万里无不如阅人无数。良好的习惯越早建立，对每一个人的人生都是正向的赋能，这7个习惯，越早知道，越早养成这7个习惯的人生，应该均会是多一些坦途，少一些崎岖吧～

一、积极主动：这里的积极主动，不是狭义的只是态度上的，行动上，更多是先从思想入手，对事物的全貌主动的预判，且给出后续的行动措施，然后积极主动推动，并不断执行，不断校正，直至达到想要的结果。

二、以始为终：首先，要知道目标是什么，确定目标之后，再根据目标反向去制定具体的推进计划。如果没有以始为终的结果导向思维，走一步，看一步，那说不定下一步就走到沟里面去了。

三、要事第一：每一个人每天，每周，每月，每年，都应该给自己一个规划，在涉及规划的时候，从工作和生活两个维度给出自己一年想要实现哪些？然后分解，在过程中，把事情分级处理；

四、双赢思维：这个思维无论是在生活，还是工作中，确切说不应该是习惯，应该称为准则，什么事情都是在平等尊重的基础上，互利互惠才是王道；

五、知彼知己：了解对方，知道对方的习性，才能知道自己可以让的度在哪里，清楚底线在哪里，这样在生活也好，工作也罢，才能更好的去积极主动，才能更好地去以始为终，才能更好地要事第一；

六、统合综效：感触最深的一点要尊重差异，这一点无论是在生活，还是在工作中都需要改善的一点。当然，最大程度的求同存异，最大能限范围内形成最大的合力；

七、不断更新：小步快跑，不断迭代。一个平凡的人，就是在生活工作中，不断以积极主动的思维态度，结果导向的目标感。