关于冲突

组织中必须允许冲突存在。换句话说，组织需要冲突，为什么，各类人性格的不同造成不同的行事风格，相互碰撞，组织能更容易暴露缺陷，才能形成进步。试想，一个组织若做什么都唯一个领导，下属只会呼和，没异议的声音，恐怕组织容易滋生骄纵，不利于长久。