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《非暴力沟通》读后感

《非暴力沟通》读后感

作者: 无名践人 | 来源:发表于2019-01-06 20:52 被阅读180次

    @(222 - Write - Past Writing | 历史文章)[学习, 写作]

    我们离暴力远吗?

    如果你不是生活在战乱,生活中也不主动惹事,暴力离我们远吗?

    上级对下级说:“你一天到晚迟到,是不是要我送你一个闹钟?”
    老师对学生说:“你笨死了,我怎么才能教会你?”
    老公对老婆说:“就你事多,你到底能不能快点啊!"
    老婆对老公说:”喝、喝,你就知道喝,你喝死算了!”

    指责、嘲讽、否定、说教、随意评价、贴标签、任意打断。没错,事实上我们就生存在这样一个痛苦的暴力世界中。


    什么是非暴力沟通

    非暴力沟通(NVC,Nonviolent Communication),也被称为“爱的语言”,是借用圣雄甘地所指暴力消退后自然的爱——即“非暴力”。

    我们也许并不认为自己的谈话方式是“非暴力”的,但我们的语言常常引发自己和他人的痛苦。后来,作者马歇尔·卢森堡博士发现了一种沟通方式,依照它来谈话和聆听,不再简单粗暴地对对待他人和自己的感受和愿望,重塑我们对冲突的积极思维方式,增进人与人的联接,使人们乐于互助。故称之为“非暴力沟通”。

    “非暴力沟通”适用于各个层面的交流与沟通。它有四个要素:观察、感受、需要和请求,四者构成了非暴力沟通的重要模式。


    暴力从哪儿来的?

    就是因为某些语言和表达方式,致力于满足某种愿望,却忽视人的感受和需要,最终导致了彼此的疏远和伤害。这称之为“异化的沟通方式”。它有以下几种表现方式:

    道德评判:如果一个人的行为不符合我们的价值观,他就被看作是不道德的。例如:

    如果有人开车插到我面前,那他就是“混蛋”。
    如果男朋友更关心细节,他就是“有强迫症”,如果我更关注细节,他就是“粗心大意”。

    这样的评论暗藏着我们的价值观和需要,但这样不公平,即使对方做出让步,也并非心甘情愿的。我们不能将价值判断和道德判断混为一谈。

    进行比较:比较也是评判的一种形式,数不清的“比较”蒙蔽了我们对人对己的爱意。

    回避责任:我们对自己的思想、情感和行动负有责任。可是,人们总是在说“不得不”和“你让我”。显然,这种方式淡化了自己的个人责任。一旦我们意识不到我们是自己的主人,我们就成了危险人物。

    强人所难:我们对别人的要求往往暗藏着威胁,如果对方不配合,他们就会受到惩罚。比如父母常常说“你再不乖,我就不要你了。”。这种方式的基础是性恶论,源自等级社会或专制社会,同时也支撑着他们。


    非暴力沟通的要素

    1.区分观察和评论

    非暴力沟通的第一个要素是观察。即我们仔细观察正在发生的事情,并清楚地说出观察结果。作者特别强调区分观察和评论的重要性。

    我们习惯对看到人及行为做出反应,给出评判和分析,例如某人迟到30分钟,我们通常不会直接说他迟到半小时,而是直接说他经常迟到、没有时间观念。人们会倾向于听到批评后马上做出应激反应。非暴力沟通不鼓励绝对化的语言,而主张评论要基于特定时间和环境中的观察。

    表达方式 观察和评论被混为一谈 区分观察和评论
    评论人的意思含糊其词 你太大方了 当我看到你把吃午饭的钱都给了别人,我认为你很大方
    把对他人思想、情感或愿望当作事实 他无法完成工作 我不认为他能完成工作。
    缺乏事实依据 她花钱大手大脚 她网上买书花了一千元。
    使用形容词和副词时,把评论当作事实 她长得很丑 她对我没什么吸引力

    2.体会和表达感受

    非暴力沟通的第二个要素:感受。要善于体会和表达感受,通过建立表达感受的词汇表,我们可以更清楚地表达感受,从而使沟通更为顺畅。同时,要注意感受和想法的区别。

    例如:我觉得我吉他弹得不好。
    作为吉他手,我有些失落。

    第一个例子中,我评价自己吉他弹的不好,但并没有表达感受。而第二句例句中,则表达了心理感受。

    当我们说“我觉得”时,常常并不是在表达感受,而是在表达想法。为了更清晰地表达感受,非暴力沟通主张使用具体的语言。“很好”或“很差”这样的词语都是不适合的。

    一些参考表达感受的词汇:

    表达我们需要得到满足时的感受 表达我们需要没有得到满足时的感受
    兴奋 喜悦 欣喜 甜蜜 精力充沛 兴高采烈 振作 陶醉 愉快 幸福 欣慰 自在 舒适 放松 踏实 无忧无虑 害怕 担心 焦虑 忧虑 心神不宁 愤怒 震惊 失望 麻木 萎靡不振 内疚 惭愧 嫉妒 孤独

    3.感受的根源——需要

    非暴力沟通的第三个要素:感受根源于我们自身的需要。我们的需要和期待,以及对他人言行的看法,导致了我们的感受。

    听到不中听的话时,我们有四种选择:

    ①责备自己。例如,有人生气地说:“我从没见过你那么自私的人!”,我们可能会自责:"我没有考虑别人的感受,我真是太自私了!" 这会导致我们内疚、惭愧,甚至是讨厌自己。

    ②责备他人。我们也许也会反驳对方:“你没有权力这么说!你才自私了。”在争吵时,我们会感到愤怒。

    ③了解我们的感受和需要。我们可能会发现我们伤心,因为我们希望被信任和接纳。

    ④用心体会他人的感受和需要。我们会想“他伤心生气可能是因为他需要体贴和支持。”

    指责、批评、评论往往暗含着期待。对他人的批评实际上间接表达了我们未被满足的需要。

    如果我们通过批评来提出主张,人们的反应常常是申辩或反击。反之,如果我们直接说出需求,其他人就可能做出积极的回应了。我们对自己的行动负有完全责任,但无法对他人负责,同时,我们也无法通过牺牲他人来满足自己的需要。

    4.请求帮助

    非暴力沟通的第四个要素是请求帮助。以什么方式提出请求容易得到积极的回应呢?我们应该清楚地告诉对方,我们希望他们做什么。

    妻子希望丈夫能少花些时间在工作上,她得到的结果可能是丈夫的确减少了工作时间,转而去报名参加了高尔夫球班。为什么会这样?因为她没有说清楚她想要的是什么。于是,我们鼓励她直接说出她的愿望“我希望他每周至少能有两个晚上在家陪我。”

    在发言时,同样我们应该把自己的需求讲清楚。特别时在集体讨论中发言时,我们要更清楚地表明自己的期待。否则,讨论就只是在浪费彼此时间。


    倾听的力量

    当他人遭遇不幸或困难时,我们常常急于提建议、安慰或是表达我们的态度和感受。为了倾听他人,我们需要先放下自己已有的判断和想法,全心全意地体会对方。

    在倾听他人的观察、感受、需要和请求后,我们才可以去主动表达我们的理解。如果我们已经准确的理解了他们的意思,我们的反馈将帮助他们意识到这一点。非暴力沟通建议我们使用疑问句来给予他人反馈。

    有时,我们可以主动表达我们的理解,来帮助对方了解我们在何种程度上明白了他的意思。


    愤怒与感激

    1.充分表达愤怒

    当生气的时候,很多人听到的是“不要生气”之类的话。这些话不仅听的多了,而且更像是在教训他们。愤怒的核心是尚未满足的需要。非暴力沟通并不意味着忽视和压抑愤怒,而是通过深入地了解愤怒,表达内心的渴望。

    想要充分的表达愤怒,有以下四个步骤:
    ①停下来,深呼吸,什么都别做;
    ②想一想是什么想法是我们如此生气;
    ③体会自己的需要;
    ④表达感受,直接说出我们的需要。

    同一间事情,不同的需要导致不同的感受。例如,我们约了人,但时间到了,他还没到。如果我们看重的是友谊,我们会忧心忡忡。如果我们看重的是诚信,我们会觉得不耐烦。反之,如果我们想休息一会,我们可能就不介意他来晚了。

    一旦我们意识到自己的需要,我们就可以更体贴自己。

    2.重获生活的热情

    当我们情绪低落的时候,我们会怨天尤人。运用非暴力沟通,我们不再试图分析他人或自己有什么毛病,而是用心去了解我们的需要,这样,我们的内心将逐渐平和。一旦我们能发现自己内心深处真正的愿望,并采取积极的行动,我们将重获生活的热情。

    3.表达感激

    言不由衷地赞扬他任,对方是能听出来的,这反而会产生逆反心理。
    非暴力沟通鼓励我们从内心、无杂念地表达感激之情,这会产生二级反馈,让对方更加能做出利人利己的事情。这包括三个方面:
    ①对方做了什么事情,使得我们生活得到了改善;
    ②我们有哪些需要得到了满足;
    ③我们的心情怎么样。


    每个人都应该记住一个公式:

    我观察到......我感觉......是因为......我请求......

    在每个关键时刻都深呼吸一口气,然后套用这个公式,真诚地倾听、反馈,我相信你会豁然开朗,达到新的高峰。

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