职场交际的底料

作者: 随庸记 | 来源:发表于2020-09-08 10:45 被阅读0次

海底捞上市中报首秀亏损9.65亿,海底捞这一上市怎就变得敬而不可亲了,资本的事我不去关注,但个人很喜欢海底的底料与氛围。

对海底捞有文艺的情怀更多地是来自陈晓卿先生的小品文《底料》。

不知道是四川人说的还是重庆人说的,如果有什么沟通不了的就吃顿火锅,如果一顿不够就两顿。

团建、亲子、商务、恋爱都可以选择吃火锅。

陈晓卿先生在小品文《底料》中对海底捞是这样分析的:

“尽管我经常给朋友推荐北京最火爆的火锅店——海底捞,因为它的汤底很清淡,容易上口,特别适合火锅入门,但我自己去的次数并不多。

海底捞是无渣火锅,汤里没有成型的作料,看上去很干净方便,但它就像一个讨人喜欢的自来熟交际花,貌似很容易接近,时间长了也不会有什么进一步的交流,可敬而不可亲。”

职场中其实有着许多这样的人,初次见面热情而又彬彬有礼,看上去很平易近人。但在实际的工作交往中却发现“可敬而不可亲”,一切的热情仅限于职场的礼节与工作。

“而普通麻辣火锅就不同了,它更像一个内向的人,你需要花时间,慢慢等他散发自己的魅力,而且时间愈久味道愈浓。”

这种就是办公室或车间用时间换来的工作“死党”,可能有的开始还会彼此排斥,但日子久了,相互融洽了、接纳了、欣赏了。

  “你要是喜欢谁,不妨提前两小时找一家有底料的火锅店,早早开火,想象着郫县豆瓣和葱结、姜片、蒜瓣、草果、丁香、花椒、辣椒不断充分交融磨合,小火慢慢熬着,等那个人来吃。

当然,“那个人”必须是一个喜欢吃的实在人。吃饭是你们的目的,这样你们才能在享用美食的同时享受相濡以沫的人生。”

职场交际通过“底料”找有缘人,找彼此接纳志同道合之人。

职场交际通过“底料”沟通人,工作仅限与工作,只要利于工作,何必计较一两次底料呢。

职场交际通过“底料”识别人,在吃吃涮涮杯盏交错中,去鉴别每一顿火锅的目的,有的为吃而吃,有的吃不是吃。

吃火锅总是会让关系变得热气腾腾,但那底料可是千人千味。

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