益卦的启示。

今天的《易经》课程“益卦”核心心法是：升维思考，降维打击。各方面存在对立矛盾的时候，并且各方的实力都比较强大，这时管理者无论采取哪一种方式对抗，风险都很大。

益卦的启示。

今天课程中所举例忽必烈的例子，是相当的典型和精彩，但把这个故事简化一下，核心内容就是求同存异。在还没有把握全局的实力之前，主动示弱避免对立局面出现，寻找第三条方法。

人心是最难琢磨的，但是文化的融合，是最容易争取人心的。所谓文化渗透，就是让人在不知不觉中、潜移默化中认同你的做法、赞同你的想法，但其中关键一条是他们在这个过程中，能够享受到实实在在的好处和收益。

管理，拆开就是管和理。“管“就是有法律法规，可执行的标准，这些东西制定起来相对的比较容易。关键在于理，“理“是保证这些规章制度执行起来顺畅，有令必行，行必有果。

益卦的启示。

但是，“理”还有第2层意思就是看见，上至公卿士大夫，下至平民老百姓，其实都是希望自己的利益和权利能被当权者的看见，自己的诉求能被看见，有时候结果并不重要。

升维思考，就是跳出多方的对立局面，边界清晰利益没有冲突，但是大家都有共同的本质的东西可以交换或交流。也就是说通过升维思考，把原来的外部矛盾，转换成内部的不同意见而矣。双方无需动刀动枪，可能喝一顿酒就可以解决了。

益卦的启示。

降维打击，寻找一个突破点，让各方面都对它感兴趣，最直接的办法就是让各方面在这一点上都得到的好处，人性是自私的，见便宜一般不会放过的吧。

所以，你会看到现在很多攻关，逢年过节请客吃饭顺便还付带送点小礼物。礼物不贵，但是礼轻人情意重，关键是对方用心。一来二去，你们也会潜移默化的接受他们的理念或产品质量，生意自然而然就有可能产生。

武力打击只能算征服，理念的认同、文化的融合才能算统治。同理，产品价格低可让用户买单一次，但用户对于产品的质量和经营理念的认同，可以让用户长期的购买吧，这就是品牌。

益卦的启示。