总能听到有人这么说:现在的00后不好管啊!
再往前是这样子说的:现在的90后不好管啊!
再再往前是这样子说:现在的80后不好管啊!
估计再再再往前会说:现在的70后不好管啊!
我想问的是:哪一代人好管呢?哪一代人里面没有好孩子呢?
前段时间,因为工作关系到一所高校洽谈业务。其副校长竟然也口出此言:“现在的00后不好管啊?”
“我们的孩子不是90后,就是00后。我们的孩子好管吗?”
“现在的孩子根本说不得,更别说骂了”!
“我们自己的孩子说得吗?难道,自己的孩子不打也不骂吗”?
“……”
“我们拿这些学生当自己孩子了吗”?
按理说,我是不应该和一名高校的副校长来高谈学生教育的,毕竟论教育人家是专业的。
依我的观点,教育的本质并不是“说得与否”、“骂得与否”、“打得与否”的问题,而是“怎么说”、“怎么骂”、“怎么打”的问题!
佛家言:“菩萨发心霹雳手段”。如果我们是“菩萨”发心,手段还重要吗?
菩萨是做什么的呢?
普渡众生啊!这不就是教育的本质吗?
另外,护法呀!保护正法、保护众生啊!教育本身不就是正法吗?孩子们不就是众生吗?
到过寺院的人会发现,一般寺院的护法神都是一脸“凶相”,有的更是面目狰狞——像韦陀菩萨,不太“凶”但高大威严手持降魔杵!
有人会问了:为什么菩萨不能都慈眉善目呢?
是啊!可以慈眉善目,那得分对谁呀。
文殊菩萨手持智慧剑,智慧剑代表什么呢?为什么要用剑来斩断众生的无明和烦恼呢?“斩”的背后不是慈悲又是什么呢?
企业管理也一样。
张口以公司为家,闭口把员工当自己孩子。可是,当员工被客人辱骂的时候(更有甚者,打员工、把员工打伤的都有),我们的“家长”在哪呢?
虽然不至于骂客人,拿起法律武器替员工维权总是要的吧!再说了,对于那些太操蛋的客人,作为家长“骂”回去又能怎么样?
如果,真拿员工当自己孩子了,你不一样该骂就得骂、该踹也得踹吗?
因此,我认为不是孩子难管了,是我们这些“家长”们越来越不称职了!
您认为呢?
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