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这几天女朋友在重新找工作，叫我帮忙看看她的简历写得怎么样，我一看，哎哟，感觉好多内容都写得不咋地，根据我现在所学所想，她的那个简历在我眼里根本就是不合格。于是我就想是否可以利用三大帮她重新制作了一份夺人眼球的简历？
问题来了：对于技术类工作，如何制作一份让人过目不忘的简历？
对于简历的概念，我还算是熟悉的，提问题前先把自己能想到的关键词全部罗列出来，然后再进行市调，继续提炼自己想不到的关键词，然后开始提问。
1) 技术类工作的本质？
2) 一份让人过目不忘的简历的本质？
3) 简历包括哪些部分？
4) 如何单爆写好每一部分的内容？
5) 如何针对每一部分的内容写好每一分项？
6) 哪些内容是不能修改的？
7) 面试官最看重的是哪些部分的内容？
8) 我如何着重写好这些部分的内容？
9) 面试官一般多久看完一份简历？
10) 我如何设计简历做到吸引面试官停留目光阅读我的简历？
11) 如何通过简历加深面试官对我的印象？
12) 如何通过简历让面试官记住我？
13) 我如何在简历中推销自己？
14) 对于技术类工作，面试官最看重的是哪些特质？
15) 是学习能力？思维能力？领导能力？或其他？
16) 我是否有着方面的特长？
17) 我如何让面试官知道我又这方面的特长？
18) 我自身的优势是什么？如何激发？
19) 我自身的劣势是什么？如何改变或隐藏？
20) 我又哪些经历对面试有优势，可写在简历上？
21) 我的哪些经历不需要写在简历上？
22) 我的简历够简洁吗？
23) 我的简历是否有错别字？句子是否通顺？是否有错误信息？
24) 简历的内容有对应应聘公司的要求吗？
25) 如何搜集优秀简历？
26) 优秀简历是如何设计各部分的内容的？
27) 优秀的简历有哪些设计优势值得我借鉴的？
28) 优秀的简历有哪些劣势我要避免？
29) 我的项目经验较多，需要全部写在简历上吗？
30) 或只挑出几个重点的写？
31) 或做一个总结？
32) 是否需要给简历增加一个封面？
33) 如何设计这个封面才够吸引人？
34) 我的简历模板如何设计？
35) 需要增加一封求职信吗？
36) 求职简历通过邮件发送有什么需要注意的事项？
罗列13大最主要的问题：
（1）技术类工作的本质？
技术类工作的本质=专业技能匹配
（2）一份让人过目不忘的简历的本质？
一份让人过目不忘的简历的本质=记住=简历设计（简洁+有辨识度+吸引眼球）
结论：对于技术类工作，制作一份让人过目不忘的简历的本质=专业技能匹配+简洁+有辨识度+吸引眼球。
分析：
①专业技能匹配，要在简历突出自己的求职意向和专业技能水准。
②但是这个模板设计的方案不了解，模板如何设计？
如何做到内容简洁？
如何让简历有辨识度？
能吸引面试官的眼球？
这些方面通通不熟悉。于是马上进行市调，搜集了400多份优秀简历，用目标细分法，按背景、版面设计、分项设计、特殊设计等几个部分进行分类，看了2天，然后选出其中23份整体不错的简历，第3天继续看，找出6份非常满意的简历，继续研究，提炼关键词。之后就搜集一些关于如何写好简历的一些文章和建议，继续提炼关键词。本来是看了30篇简历就没心思再看了，但是由于经过老大的长时间熏陶，天空顿时飘来三个字：数量级，于是我硬着头皮继续看，果然数量级才是王道，看得越多越清晰明了。通过学习优秀简历和网上的一些文章，我对比分析后，发现这些简历也是存在一些问题的。
（3）优秀简历的劣势：
①求职意向不明显；
②内容不够简洁，字数太多，记不住；
③个人基本信息内容太多，重点不突出；
④照片风格参差不齐，用生活照做简历不够商务；
⑤工作经历写得太长太多，无分点列项，无重点；
⑥自我评价写得太长，重点不突出，无故事感；
⑦性格特点很多，一看就是假大空；
⑧为了做成一页纸的简历，字体设置太小，不好看；
⑨用红色字体凸显重点，或背景、图案用红色显得十分刺眼；
⑩背景大多为白色，对于每天看很多份简历的面试官，容易造成眼睛疲劳。
（4）优秀简历的优势：
①数据化自己的能力；
②排版清晰，有条理；
③文字风格言简意赅；
④内容重点突出、有主次之分；
（5）自身优势：
①专业技能熟悉，操作软件精通；
②项目经验较多，能独立完成工程项目；
③有团队合作经验；
④写得一手漂亮的字。
（6）自身劣势：
①工作年限相对不足；
②没跟高手学习过，都是自己摸索，技巧掌握较少；
（7）简历包括哪些部分？面试官最看重哪些部分内容？
因为已经工作2年半，我就想，有了实际工作经验，学校的一些经历就可以不用写了，学校的获奖情况也不写，主要的部分包括：个人信息，工作经历，项目经验，个人技能，自我评价，另外我增加了一项个人故事，因为受到自我评价的个人故事启发，我把个人故事细分出去，作为单独一项。因为自我评价太长，不能吸引人看，面试官不想看，而“个人故事”这个标题，更容易吸引人驻目观看。
（8）如何单爆写好各部分内容？面试官最看重哪部分内容？
经过市调和学习优秀简历，逐一单爆每一细分项：
一、个人信息注意事项：
①照片选择正装照片，白底照片更显商务；
②个人姓名要够大够醒目；
③突出显示求职意向；
④突出显示联系方式，邮箱名要和自己名字一样，让面试官更容易记住。不用QQ邮箱，因为显得不够商务。
二、工作经历注意事项：
①借鉴+改造优秀简历；
②图表方式表示，生动形象；
③分项介绍，逐点交代。
三、项目经验注意事项：（面试官重点观看部分）
①突出自身优势，隐藏自身劣势；
②数据化说明自己的业绩；
③挑选几个重点项目罗列出来。
四、个人技能注意事项：
①重点突出专业技能；
②图表化个人技能，看官舒服；
③删除个人语言能力，面试时问起再陈述；
五、个人评价注意事项：
①言简意赅；
②挑面试官最看重的几点写；
六、个人故事注意事项：
①切忌长篇大论，言简意赅；
②凸显自身优势；
③故事简略，留下悬念；
（9）我的简历模板如何设计？
分析：
①因为是技术类工作，面试官看重的是专业技能的高低，要求求职者务实。所以否决创意、怪异风格的的模板设计，整体应偏重于务实风格，分隔线、字体框以灰黑色的色调为主。
②考虑面试官长时间看电脑文件、求职简历，背景大多以白色为主，时间长了，眼见会很疲倦，像雪地看久了都会觉得很刺眼。于是修改背景为暖色调的填充。
③圆润的字体，图框风格可减少抗拒感，增进亲切感。
④受优秀简历和课程内容启发，部分优秀简历在页眉和页尾会增加一句格言或语录，于是我决定不写什么格言或者语录，我写关爱面试官的话语，而且2页纸，四句都不同，主要针对电脑前用眼过度，久坐等问题，设计关爱语。设计的关爱语要像对话顺序一样从上到下，字体加大，颜色凸显又不显突兀，页眉和页尾加上横线，加粗并颜色凸显。其中线上投递的简历和面试时递交的简历的关爱语要不一样，因为面试的时候写电脑、久坐这些，面试官感觉不大，不太对应。我觉得应该写上一些自己的工作方式，工作态度等，比如自己的工作方式是苦干+巧干，工作态度是以创业的心态去打工啊等等。这个应该算是原创，反正我是看了这么多份简历没看到有人这么做过的。但是不知道添加这些内容是否合适，所以我建议她先找几个公司试试水，问问别人的意见。
（10）需要增加一封求职信吗？
分析：应该增加一封求职信，为了更好吸引面试官阅读我的简历。
问题来了：求职信放在哪？放简历第一页？放邮件正文？邮件附件？为了更好吸引面试官阅读我的简历，我觉得应该在邮件的正文附加一封求职信。因为打开邮件可以直接查看，无需下载附件，先引起面试官的注意，勾起兴趣后，才会去翻看你的简历。
问题又来了：如何写好一封求职信？
马上进行市调，搜集一下行业高手是怎么写的，HR的建议等等。
经过市调，得出要写好一封求职信应包括以下几点：
①自我介绍；
②介绍消息来源；
③表明求职心愿；
④介绍个人简历；
⑤摆出求职优势；
⑥提出获职打算；
⑦请求答复联系；
⑧表明感激之情。
马上再拟写一封自荐信：
求职自荐信
尊敬的领导：
您好！我叫XX，是一名专业的土建造价员。我前段时间通过网络了解到贵公司，并关注贵公司有一段时间了，得知贵司最近正在招聘人才加盟，我对贵公司的企业文化和人文文化非常感兴趣，希望藉此应聘的机会，有机会面对面进行更深层次的交流和了解。
我有两年半的工程造价经验，累积完成的大大小小工程项目XX个，能独立完成大型工程项目，有指导新人的经验和心得。
当然经验只能代表过去，如果获职后就自以为可以高枕无忧，马虎了事，那绝对是不可取的。如果我有幸获得贵公司的赏识，并成为贵公司的其中一员，我一定竭尽所能为公司创造利益，实现自我价值，愿与公司同发展，共进步！
附件中是我的简历，如果您对我的条件感兴趣，请联系XXXXXXXXXX。期待能在面试中与您作更多的沟通。
此致
敬礼！
自荐人：XXX
（11）需求给简历增加一个封面吗？
分析：如果通过推荐信能吸引面试官去审阅我的简历，我的简历应该简洁为主，不再增加封面。面试时的简历可增加一个封面，再用铜版纸制作一份精美的面试简历，吸引面试官眼球，别出心裁，让他们记住我。
（12）我的简历是否有错别字？句子是否通顺？是否有错误信息？
分析：完成简历的制作后，应该仔细检查是否有错误的地方，别犯下低级错误，给面试官留下不好的印象。
（13）求职简历通过邮件发送有什么需要注意的事项？
分析
①简历的文件名要有自己的名字作对应；
②用低版本的word文档格式.doc保存文件，免得对方打不开；
③发送简历时间定为早上8-9点，下午2-3点，该时段邮件的被阅读率较高；
④发送的标题要注明求职的意向，姓名，简单概括求职的优势。
我觉得做好以上内容就很不错了，最后为了激发自身优势到极致，因为她的字写得漂亮，我建议她应该准备几封手写感谢信，面试完临走前交给几个面试官，加深他们对自己的印象，彻底抢占面试官们的心智阶梯。
附上制作完成后的简历
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