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如何管理你的精力_2018-06-27

如何管理你的精力_2018-06-27

作者: 尚永波 | 来源:发表于2018-06-27 21:38 被阅读0次

    人的精力是由四个方面决定

    • 体能,是发动机,是做任何事情的基础
    • 情绪,汽车的火花塞,火花塞不好再好的体能又有什么用
    • 专注度(注意力),汽车的方向盘,要时刻握紧方向盘,不然容易翻车
    • 意义感,我们要去的目的地,有目标,才能知道车往哪里开
    精力管理金字塔

    练习冥想和呼吸,提高睡眠质量和注意力

    分享三个方面

    一、运动

    运动不仅能让四肢发达,还能让头脑更发达,工作8小时不如的效率,工作7小时,运动1小时。比如有研究表明每工作51分钟,就要休息17分钟。小孩更应该养成运动的习惯,运动是养成更多好习惯的基础。

    成年人体能达标标准:能不能连续做50个深蹲,做完后不会有头晕等反应,测一测你是否达标?

    1. 找到适合的喜欢的运动项目,去尝试各种不同的运动,找到最喜欢的,就很容易持续做下去。蹦床是最好的运动项目,第一运动量很大,第二有失重加速的感觉,可以加速淋巴系统的循环,第三让大脑产生快感,产生多巴胺的分泌,蹦床会越蹦越开心。
    2. 运动碎片化,可以随时随地的运动。囚徒训练,深蹲,俯卧撑,卷腹,桥,倒立,引体向上,6个动作,从易到难可以做到10级,比如深蹲可以从双腿到单腿。还有传统的运动,八段锦,又称中国式瑜伽。八个动作每个动作做八次。八段锦第一式,两手托天理三焦,第二式,左右开弓似射雕,第三式,调理脾胃须单举,第四式,五劳七伤往后瞧,第五式,摇头摆尾去心火,第六式,两手攀足固肾腰,第七式,攒拳怒目增气力,第八式,背后七颠百病消

    健身气功八段锦图解

    囚徒训练
    1. 人为什么要运动?人类进化史几百万年时间,每天除了睡觉,剩下的时间都是去运动,去采食去捕猎,已经形成了基因,现在上班族坐着不动就有东西吃,就只有短短几十年,根本没有形成基因记忆,所以就容易生病。

    二、怎样才能睡得好?

    睡眠问题有以下三类:第一入睡困难,也就是失眠,第二睡眠很浅,容易被惊醒,第三醒来很早,然后就睡不着。
    正常人每天要睡7-9个小时,睡眠不仅是大脑的需求,而且是全身的需求,甚至是每一个细胞的需求。孩子多睡一会儿觉,把每天上课时间推迟1个小时,反而成绩会更好。

    1. 怎么科学合理布置卧式?
      温度低更利于睡眠,温度大概在18-22摄氏度更有助于睡眠,核心体温下降会诱导你入睡。比如泡脚和泡澡的时候体温上升,之后体温会下降所以才能睡的好。最好的睡眠环境就应该像山洞一样:黑暗、凉爽、安静。卧式布置最好两层窗帘,让你完全处于黑暗的环境,卧式不要有电视或者不要让电视待机,卧式的灯光要温和,给大脑一种要睡觉的暗示,床要尽可能大更有安全感,而且两个人的话不会太挤,其它东西尽量都不要,做到简洁。如果躺在床上超过15分钟睡不着,就不要赖在床上,起来做三件事
      I.把睡不着的事情写下来,并暗示自己已经把睡不着的事情写在纸上了,不在我身上了
      II.做冥想呼吸练习,把注意力放在呼吸上,20分钟
      III.找一本难一点的书看,给大脑一种疲劳感

    2. 对于特殊人群,怎么让睡眠更好?
      日出而作,日落而息,人这么多年随着日出日落的固定频率是由太阳光、由体温、由褪黑色素分泌决定的。人睡眠、觉醒两个状态之间保持时间的切换,醒的时间很长越想睡觉,睡得越长越容易清醒,主要由内在内分泌和化学变化决定,两个节律共同作用,决定我们什么时候睡,什么时候醒。
      I.昼夜节律
      昼夜颠倒的人,尽可能的维持一个确定的昼夜节律。就尽量把自己处于的环境和现有的昼夜节律保持一致,白天营造黑暗的环境,夜晚灯光就要足够亮,不要随意切换,周末也不要调整过来,让大脑适应这种节律。
      II.内生平衡节律
      人大概分三类:百灵鸟(早睡早起型)、猫头鹰(晚睡晚起型)、和处于两者中间的人。晚睡晚起并没有医学上的问题,不应该焦虑,焦虑反而会让你睡不好,该怎样还是怎样。

    高蛋白的食物会让你更精神,高碳水化合物的食物让你更容易入睡。

    三、怎么样让注意力更集中

    竞争性不确定的及时犒赏,这是沉迷游戏和抖音等摄取注意力的地方的原因。
    及时犒赏能使大脑一瞬间分泌多巴胺,类似吸毒的状态,所以就容易上瘾。比如说嗑瓜子,就是能带来及时犒赏,嗑一颗就能吃一颗。假设嗑瓜子可能嗑到一颗或者没有或者几颗,这种不确定性就能带来注意力集中,再假设你面前有两个人共同在嗑一包瓜子,在竞争性下,你就更容易集中注意力。
    工作没有很强的竞争性,有很强的确定性,没有及时犒赏,所以就没办法集中注意力。
    改变方法:自己营造这种感觉,把大的工作用时间切割开来,分成很多份,完成一部分就反馈给同事或者领导,得到及时反馈;把一件事情用别的方式做出来,给自己设计一些不确定性;找一个同事共同做这件事,谁输了就去完成一件对方要求的事,或者和自己比赛,做的第二门课能不能超过第一门课。

    什么最重要?什么更重要?

    听到想到并践行做到!

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