刘润的《底层逻辑》第五章的主题是：社会协作的底层逻辑。
这是这本书的最后一章内容。刘润老师的知识密度还是挺高的。很多概念和理念都说到了问题的本质上。
我们遇到问题，特别是重复遇到类似或是相同的问题的时候，就要反思是不是我们的底层逻辑出了问题。就像李欣频老师倡导的：要先查杀一下我们自己的“木马”。不然，我们就会一直重复遇到某一类问题，或是因为一个没解决，导致在其他方面产生负面的连锁反应。
比如，刘润老师认为：勤劳未必能致富。致富的本质，并不是创造财富，而是分配财富。创造财富靠能力，而分配财富靠稀缺。掌握稀缺资源，就拥有财富分配权
如果我们不能认识到这一点，一边自以为自己很勤劳，一边又在财富上有不切实际的追求。那我们就会产生很大的心理落差。
如果简单地、一厢情愿地认为，自己很勤劳。有可能会对没有产生一个很好的结果而感到失望。
如果没有努力在点子上，方向走偏了，那越努力，情况就越糟糕。
如果我们的自己无法保持一种稀缺性，即使现在勤劳认真，可是被替代性太强，也会分分钟被人取代。
郑裕玲、黄子华主演的港剧《男亲女爱》中有这样一段情节：郑裕玲试验的业务能力极强的律师毛小慧和律师楼的其他同事产生了一点矛盾，大家集体“罢免”她，把她“赶出了”律师楼。
而在她不在的一个月里，少了毛小慧这个业务大拿，律师楼的客户因为毛小慧不在而转去其他律师楼。导致毛小慧所在地律师楼生意一落千丈，甚至山穷水尽到了连薪水都发不出的窘境。
无奈，大家️只好又把毛小慧请了回来，并需要靠她去挽回流失的客人。
这正印证了刘润老师在书中写到的：“你想要拥有更多的财富，就要使自己在整个交易链条上变得更加稀缺。”
因此，勤奋是不够的，还要聪明地勤奋，还要努力拥有核心竞争力，拥有无法取代的稀缺性。
倒不是说我们的每个人都能因为有聪明人、又勤奋、又有稀缺性而变得大富大贵。
但至少可以让我们得到与我们的聪明才智、勤奋用功相匹配的财富、职位。
当我们能做有价值的事、解决别人无法解决的问题、洞察并消除别人的痛点，我们就是不可替代、就有了稀缺性、就有了议价权、就有了话事权。
努力不一定有用，可能是努力️得不够，也可能是努力得方向不对。当我们知道什么是对的，并带着长远眼光，秉持长期主义，朝着对的方向前进，我们就能获得我们想要的结果。
而什么是对的？对于我们自己来说什么是正确的方向？那就要好好了解什么是底层逻辑。
《底层逻辑》这样的书看一遍是不够的，金句划了抄了也不够。需要我们带着思考，结合自己的实际，对照着学习和体会。
无戒学堂2022年日更第160天
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