我们普通人谈到惩罚,无非是某人因为犯了错,要承担别人人为强加在其身上的强制措施。让他感到痛苦,以示惩戒。比如下属做错了事情,上司可能会给他降薪或者降职。孩子犯了错,家长可能会说教。
今天我也来谈一个有关惩罚的故事。一位特别喜欢打高尔夫球的犹太教老人在安息日那天实在忍不住(犹太教规定安息日不能从事任何娱乐活动),去打了高尔夫球。天使把这件事告诉了上帝,上帝决定惩罚这位老人,他让老人获得了一种超能力,他打高尔夫的水平超过了世界上最顶尖的高尔夫球员。天使特别不解,觉得这不但不是惩罚,反而是奖赏,上帝却说:你去看看就明白了。天使一看,原来,老人虽然技艺超群,无人能及,他兴奋得不得了,想与人分享,却因为是偷偷做这件事,只能憋在心里,难受得要死。上帝说:“这就是我对他的惩罚”
上帝用这种特殊的方式惩罚老人的目的是什么呢。是让他明白在安息日就算高尔夫打成了世界顶级高手,一样不会获得快乐,因为无法分享,反而很难受,相信通过这次惩罚,他再也不会在安息日偷偷跑出去打高尔夫了。
还有一个故事,两个孩子因为考试抄袭被老师抓住,老师准备拿木条惩罚她们,吩咐两个人埋头趴在桌子上,只听“啪”的一声,他们都以为木条抽在了对方身上,接着又是“啪”的一声,两个孩子终于忍不住抬起头,哭着说:“别打她了,都是我的错,打我吧”。原来,老师的木条抽在了桌子上,这就是教育的艺术,这也是一种惩罚的艺术,老师没有用体罚的方式,却是用了利用了他们的心理——不能让别人为自己受罚。达到了比直接体罚更好的效果,会让他们主动承认错误。
有时候,惩罚不是非要让对方受皮肉之苦,或者精神折磨,记住教训。这些基于表面的惩罚往往只能暂时有效,过段时间,就会像弹簧一样弹回去,而如果把这种惩罚方式放在高压管理,日子久了恐怕也是怨声载道,人心向北的结局。所以在惩罚之前要想想惩罚的目的是什么,惩罚是为了改变一个人的行为和态度,只有当事人自己认识到问题,才能真正改变,而不是受外力强迫而为。惩罚的艺术,是治本而非治标。
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