找到自己的优势,迎接更好的明天!

作者: 小归ing | 来源:发表于2017-11-05 14:55 被阅读153次

小归:小归归于心,大隐隐于市

周末来了,周五在拆书帮的分享群里遇到了我一直想认识的一位视觉化老师——石雨鑫,她的传奇故事我早就听田小田和我讲过,但是苦于不认识她,也无从查询。但是互联网就是这样的神奇,能让你与你相见的人不期而遇,比如:波波羊大叔、雷子老师,谁能想到一前是在网络上听他们讲书,现在是在现实生活中对话,没准某一天,我就和他们间了面呢?我不是就那样巧合的认识了彭小六,而且朋友圈还被他点了赞。

但是这一次不同,因为我不再骄傲的目空一切,因为我知道我还差的很远很远,就想我在这次沙龙活动中的自我介绍,我是个半桶水的半吊子学生,还差的好远,但是我在这次线下活动,发现了我的优势——语言能力。我发现自己越来越自信,知道想要的是什么,还需要补齐什么,不会再盲目的去补短板,这个波波羊大叔曾经说过,你并不擅长英语,但是我很犟的做了这件事情,现在反思我不是不擅长语言,而是我不擅长说英语,汉语我还是可以说好的。

1.初见石雨鑫老师特别惊喜

在拆书帮遇到大神发文章,于海提醒不要发与拆书帮无关的文章,刚巧我看到了,这下乐坏了,老师在线,赶快加了老师简单的说了一下:“我是小归来自轻松读书,很高兴认识您!”然后,把自己的拙作,练习作业发给老师,居然还得到了夸奖,和老师说我们算半个同行,我是个业余瞎玩思维导图和视觉化笔记的小白。希望能够向老师学习,老师说很忙时间参加拆书帮活动。但是,老师说:“这周六有一个视觉化优势分享课,你可以来参加。”我看了之后乐坏了,马上报了名,地点距离我家很近。

周五下午剪了个头,周六中午匆匆忙忙出了门,坐上了280路公交车开了导航直奔活动地点,谁成想和思维导图群里的小伙伴聊天,居然坐过了站,差一点迟到。到了咖啡听,我问“参加活动的”,得到的答复是“在二楼包房。”一上楼就遇到一位男士和我打招呼,他叫李大伟希望将来可以和这位老师多学一下课程设计知识。我赶紧说自己是石老师的朋友,这时候石老师说话了,她说:“我在这里!”,我一看桌子上摆着三明治、薯条、柠檬水,老师应该是中午没吃饭,在这里用餐后给我们分享。

于是,我赶紧走过去和老师打招呼,老师热情的和我打了招呼,还邀请我一起共进午餐。这时又来了3位女士,一位是做销售的曲波,一位是咨询师邢杨,还有一位设计师李超。我就和她们聊了一会儿天吃了一块三明治,她们纷纷说非常期待老师的分享,而且还说老师的课非常的烧脑,我一听心里暗暗开心。你一定会问这是为什么呢?

答案很简单,因为我在杏壳每天烧脑,脑子坏掉了,就喜欢有挑战的课程。而且这次是近距离的接触职业生涯规划,再也不是傻子听雷。虽然雷子老师说:“线下课程10%讲课,90%做游戏,干货知识不多。”但是,我是干货知识都知道,各种性格测试都做了,MBTI、性格颜色分析、DISC、左右脑直觉测试等分析我都做了,还算比较了解自己的情况。古典老师说根据木桶原理,我们不再是补足短板,而是应该尽量发挥长板,争取扬长避短。

2.别开生面的视觉化自我介绍

开场老师介绍了一下她的身份,目前老师从事的是会计工作,利用下班后的时间学习了视觉引导、新精英职业生涯、盖洛普优势培训师等等很多头衔。在我的眼里她就是视觉化思维的大神,因为她用2年的时间将这些课程都学了一遍,我不得不佩服,因为我学了一个杏壳商学院的课程,就已经发现需要长期的消化理解。更何况是要应用出来讲解给学员听。

石雨鑫老师提供

第一个烧脑小游戏开始了,老师给每个人发了上面的这幅图,要求我们用彩笔把它填写好。我们开心的画这图,还交头接耳的议论着应该写些什么内容。15分钟过去了,大家画好了图,老师说我们大家出来玩个自我介绍的游戏。我们站成一个圈,老师说:“请大家拿着自己的图,向其中的1个小伙伴介绍一下你自己,然后把手中的图与伙伴交换,在拿着伙伴的图和下一个小伙伴介绍你刚刚认识的伙伴的情况,看最后谁能认识最多的小伙伴。”

我马上和旁边的李超互相介绍了彼此,然后交换了图,和李大伟老师介绍了李超的情况,然后又交换了手中的图。紧接着我和销售曲波相遇,她又给我介绍了大勇。活动结束时,老师问我们认识了几位小伙伴,我数了一下是4位,她说很好呀,我也满开心的,因为这样真实的与陌生人做自我介绍,真的非常的锻炼人的记忆力。不但是收获了快乐,而且非常的有意义。这应该就是高效能人士提到的统合综效——调动创意,也就是古典老师《跃迁》中提到的联机学习,和一群小伙伴进行碰撞学习,更开心。

3.盖洛普优势分析解决你所有的困扰

这样一个好的开端,让我对石老师的能力赞不绝口,这次的活动费没有白花,学到的是真知识。4个小时在游戏和讨论中偷偷溜走了。我们学到了什么呢?

1、在全球全职工作中的成年人,仅有15%的人是富有热情的投入到工作的,而中国只有6%。这个数字真的让我很震惊,虽然我也知道不多,但是看到这数字我就明白,为什么我在SMC和离开SMC我都很难融入到团队,因为我发现大家都不专心工作,缺乏责任感,搞的我整天负能量。因我是热爱工作的人,可以说我是干一行,爱一行,人真过好每一天的人。

2、了解了自己突出的优势、辅助优势、弱势,并且知道了自己为什么总感觉和领导相处有矛盾,原因是我关注自身的发展,喜欢思考、分析问题,属于战略思维,难怪我以前的领导看到我的朋友圈发文,说我干的是内勤的活,操的是部长的心,因为我是专家、顾问型人才。

3、搞清楚了45个技能现在我都拥有哪些,还有哪些是我感兴趣,还需要慢慢掌握的。根据这些技能,我现在处在成就阶段。的确因为我现在正每天运用我会的技能,干着我特别喜欢的网络营销工作,而且还是在线教育产品,真的非常有成就感。

优势主题

重要的事情说三点,今天就说到这里吧。因为波波羊大叔昨天说了,记录一些东西可以发布在公众号上面,因此今天这篇文章,应该还有后文,等我读过《盖洛普优势识别器2.0》做完真正的能力测试我再来分享。


祝大家生活有热情!

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