二十来岁女生的梦想可能是开个花店或者咖啡店，根本不会去考虑成本支出、盈亏平衡、团队管理等等会在实践时候一地鸡毛的事情。情怀真的不能当饭吃，任何一个小小的商业背后，都有很多艰辛和运气。
二十来岁的男生总是想着我要努力工作，四十岁开始退休，享受生活。其实如果没有真正夯实的财力、稳定的社会关系（比如父母子女健康、教育等，家庭关系和谐等），即使你很有钱后，很多东西也不是有钱就可以解决的好；即使你可以开始不停旅行、吃吃喝喝和买买买，你也会厌倦。
梦想要有，情怀要有，但它不是静态的，是会变化的。
一、为什么要努力工作：
1.生存保障：
如同马斯洛的需求理论，你得保证你自己或者家庭的吃喝拉撒睡有着落。你不能一直依靠父母，我周围有几个原来大家羡慕的幸福的独生子女，当家庭的父母一方发生重大事故，如重疾、死亡等，家庭变故接踵而至。
在繁杂的经济社会，每一次社会变革，每一个经济变化其实都和我们自身也有紧密的关联。资产的保值、增值、贬值；经济增长、衰退；行业夕阳、朝阳，家庭变化等等都会影响我们的经济收入。
2.自我价值：
你喜欢的咖啡店，每周去坐坐，跟朋友喝茶聊天，自己去偶然独处都不错，让你整天去咖啡、购物，你也会觉得空虚。
你喜欢的旅游，当你做了无数次飞机，可能你会开始厌倦这类的起和落，甚至遭遇几次大的颠簸后开始不想坐飞机。到处的古镇不过如此，看过了足够多的人，然后呢。
工作真的是一场修行，如同自己认知不断变化；你后来发现你需要它，需要这样的方式，它和你无法分清，带你去挑战、去改变，这些才是更高级别的心灵的享受。
今年很受益的一本书籍《远见》远见|建立自己热爱的生活
二、如何找到更优的工作
先看一些代表性职场案例：
1.行业踩对了，平台选错了：毕业十年，进入一个新兴发展的行业，见证了国企下的金融平台从小到大的过程，收入也算比较好；即享受了国企的相对高薪福利，同时也因为选择不是总部，看到总部新来的同事步步高升，区域却沦为执行层面，没有机会上升。这样的尴尬还在于，你走得越晚，年纪越大，竞争力减退；因为随着年龄的增长，你并没有显现出所匹配的更高的职业高度。
2.行业处于下降周期：比如媒体、通信、银行等行业。现在微信公众号平台很多活跃的个人，其实都是从原来杂志等跳出来的，能够提供优质内容是硬道理，平台变化周期看到了，迅速做出调整。银行业调整其实已经喊了几年，到今年初到爆发，几年前建行行长跟总理说我们是弱势群体，大家还没感受到。程序员到底是不是青春饭？……
3.行业踩对了，平台选对了，步步为赢。相对来说，在职场中，也确实有少部分优秀的人，可能因为长辈很好的意见、职场的贵人亦或者或者自己不断践行，成为了那个在五年后、十年后更从容的职场人。
职业生涯的选择总是会伴随着个人性格、家庭情况、周遭等等；不是一撮而就或者标准答案，是需要自己不断提升能力和认知的过程。
所以我建议：广泛探索、果断选择，然后长期坚持。
遇到一个朋友说自己一点也不喜欢现在的工作，可是他已经做了快十年。在这十年，他没有去考任何专业的高级点的证书，在一家大企业成为了螺丝钉。如果不喜欢，就应该止损。大学的时候不喜欢，可以多去探索和实践其他感兴趣的领域；毕业时候决定不再从事时候更加从容。工作后发现还是不喜欢，可以在工作1-2年时候去调整。现在工作10年，坦白的说，再去调整的难度会更大。
“往往并不是有兴趣才能做好，而是做好了才有兴趣。”有时候真的也是这样，对于所谓喜欢不妨多点去深入后，再看看是不是真的是你喜欢的样子，有时候预期是不一样的；对于不喜欢的也多一点耐心去等待。职业生涯越是走到后面，越是要求更加综合。
除非是精力非常充裕和学习能力极强的人，爱好多而精；对于普通人来说，过多的涉及，可能只会让我们无法专注任何事情。所以应该在好奇心和克制中间做一些平衡。比如你学生物的，可能更愿意书写、更愿意沟通，在校期间就可以去尝试涉及这方面的工作。
李笑来说过“人生的幸运在于能够“用正确的方式做正确的事情”。而什么是正确的或者更好的方式，什么事情真的值得去做，需要培养出良好的心智才能做出尽可能准确的判断。若真的做到“用正确的方式做正确的事情”。”人与人之间的差异——除了看得见的相貌、身材、出身、财富之外，还有看不见摸不着的心智力量的差别。“这种心智的提升，可以通过阅读、与职场过来人交流、实践等等方式获取，但很多时候，我们都忙着焦虑或者盲目上路，却忘记停一下，想一想。
最后，引用一句话“我们一生做的事，大多都是一个试错（trial and error）的过程，对于人生，没有人能像解释数学那样给出普适的公式。永远记住，马上行动是最重要的。”
PS:
1.大平台还是小平台：
从我个人和周围身边人的经验：最好一毕业就争取去优秀的大平台，起码感受得到职场工作的一些素质。我看到很多一直在小公司工作的人，上班时间松散，无法进行有效时间管理，工作拖沓，并不能完全否定大公司带给你的职业素养等方面的提升。即使要加入创业初期公司，也要慎重选择老板。
2.女生是否一开始就应该选择安逸的工作？
（1）安逸的工作，现在的环境越来越难有了，可能老师算一个；公务员我保留态度，可以参考发达国家公务员的情况，薪酬待遇可能都一般。
（2）如果认定自己性格适合并喜欢，并且能够承担未来行业变化等，那就选择。
（3）女性在25-35岁之前面临结婚生子，确实要分散更多时间给家庭，所以建议一开始你就懂得投资更多的时间给自己，培养兴趣爱好、提升职业竞争力。
3.广泛探索、果断选择，然后长期坚持，我感觉也算套路，无论是对于职业选择、择偶选择，都适用。
仅代表个人观点，不要那么容易被影响，你要有自己的判断。
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