孩子是管出来的

今天遇到哥哥，谈到了教育阶层分化的问题。

哥哥是深有体会。就从他们单位来说，领导的子女，大多都会考上国家名牌大学。中层管理人员的子女，一般考上的就是普通的一本和二本。再向下一级，基层员工的子女，一般就上的是二本和三本。

不说教育阶层固化，从单位子女上大学的好坏都能看出，将来这些孩子所处的层次。

接下来我们就分析了一下，为什么会出现这种情况？

因为是国企，当年他们这一群领导大多都是大中专毕业生分到单位，自然都是高素的人才。大多学习都比较好，能管理好单位，更能管理好子女。

最主要的如同大家所熟知的，老子英雄儿好汉的规律，一般清华北大毕业的学生子女往往也是这些学校出来的。因为他们有一套自己的学习方法，并且证明是实用有效的，自然就会把这些方法教给子女。

站在巨人的肩膀上，你会走的更高更远。领导的子女，首先，有父母的教导，最重要的是父母对他们要求比较严格，另一方面，父母会利用自己身边的资源，在孩子学习阶段就会把这些资源用在孩子身上。

比如说，本地一位非常优秀的退休老师，办了一个补习班儿。从他班里出去的孩子，上名牌大学是没有问题的。

当单位领导知道这个事之后，就把这位老师挖到他们这个小区去，免费为老师提供教学用地，目的就是为了自家孩子和单位同事孩子的学习提供便利。

当这个老师在这个小区待了五年之后，这个小区的孩子大多都考进了名牌儿大学。让别的部门领导对这位领导的眼光钦佩不已。

当然最主要的是人家对孩子有要求。而我们这些普通人对孩子的要求就没有那么严格，或者说只要能过得去，就有着孩子的性格来。结果换来的就是孩子的学习成绩不如人家父母要求严格的孩子。

孩子是管出来的，对他有高标准的要求，只有管理好孩子达到你的要求。要么严格管理孩子，要么引导孩子自己管理自己的学习，使他从要我学，变我要学的观念。不管处于什么样的境地，一定要树立孩子的教育大于一切的想法，这样孩子一定会有出息的。