巴尼时代BANI
Brittle：脆弱性。事业工作的脆弱性。
Anxious：焦虑感。滚雪球地增长
Nonlinear：非线性。社会复杂度越来越大。
Incomprehensible：不可知。难以预测以后的情况，比如黑天鹅事件疫情、教培行业的重大打击。
职场中，以往有比较精确的定位，员工、主管、经理，现在的复杂度更大，更加不确定。
慢慢的，有人选择离开职场创业，有人选择反复横跳到不同的岗位，有人选择自由职业，也有人选择主副业平衡，还有人仍然选择传统的清晰的路线：员工-主管-经理。
现在的大趋势是，从行动中找到意义的建构模式。通过选择中的意义，来明确道路，实现 人生价值。
行动前，前方是模糊的，在从行动中慢慢找到一些意义，强化自己对这个方向的认可，一步步往前走。
例子：卢卡。一开始，想做培训师，但是不明确，开始从素质拓展培训师开始，慢慢地在培训中满足自己。因为岗位性质原因，很快遇到瓶颈，又开始迷茫。遇事遇到了职业生涯规划，开始成为咨询师和教练。最后进入一家大厂，做HR总监。
成功的共性：
1、跟随内在热情。行动调整视野，再重新定位。
2、发挥个人优势，打造独特竞争力。不要给人一种全面发展的认知，而是某方面的独特性。
人生线练习举例：
网友评论