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《办公室争吵》读后感

《办公室争吵》读后感

作者: 成晓 | 来源:发表于2017-10-10 19:01 被阅读18次
操之在我,不要受制于人

小事计较争吵 损人不利己

恶语伤人六月寒, 导致人际关系差,别人不喜欢你,心情不好;影响工作效率,团队协作;很难得到重视和重任,影响双方未来的职业生涯!

如何提升自我价值和形象

思考: 讲这句话有帮助么?是否能提升能量?

深吸一口气。不要把身外之物看的太重,金钱,名利终有一天会贬值,而人品和人脉圈子,将不断增值!

沟通: 讲话前先考虑别人的感受,双赢思维,提升人际关系处理能力,待人处事的敏感度!

如何做好的管理层和员工

作为管理层,要照顾与教导部属;作为员工、职位比较低阶的,要服从、恭敬的对待上级!

管理者不能以权压人,强制性要求部属执行命令,宣布任务时要考虑部属的感受,而不是一意孤行!

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