最近很多朋友都在说这个，似乎收到了一轮猛烈的假简历。
昨天一个朋友说，他们面了一个设计师，后来一问这个人上家公司的设计总监，不认识这个人。。。然后作品集就是把人家公司的产品截了个图改了一下。
还有朋友遇到一个人，写的在某家公司工作的联络人/证明人，是一家培训机构的讲师。。。
为什么这么严重呢？
其实这些学生本身未必有问题。有问题的是背后的模式。
以招聘面试的名义招生，然后套路学生签贷款协议，然后教不好（很多人自己都去不了好的公司），然后教学生甚至帮学生简历作品集造假。。。
一旦学生被发现，以后就很难。而在整个过程中，教造假的反而没什么影响，稳赚不赔。
更重要的是，原本教好学生，就是他们应该的职责。
其实转行这个事情，本身太正常了，周围的设计师，没有几个是本专业的。
很多人都在说现在有一个职位就一大群人投，是不是市场饱和了？但是想想，这一大群人里面，有几个能力足够呢？
与其教作假，不如好好让人具备真实的能力。
如果你是转行，就是得从门槛低的公司做起，比如很多创业公司，其实都是需要人的，只是不需要通过造假来进去的，实际当中确实也没法做出东西来。
所以如果有培训机构教你造假，不要以为他们在帮你，其实他们在掩盖自己的问题。你先去问问他们，你们难道不应该教好能力么？
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