有天，和朋友出来吃饭，聊天。
朋友在电视台做编辑，闲谈中，向我花式吐槽到她们部门的某个实习生。
这个实习生是个大男孩，刚大学毕业。进电视台里这样的单位一般是要通过事业单位招考的。恰好朋友所在的部门实在是恰逢活多忙不过来，于是男孩就被一熟人介绍进来了。美其名曰实习生，却做着和其他同事一样的活。
干活辛苦，部门领导深感过意不去。于是，破例给了他千元的实习工资。（在此之前均只有微薄的生活补助）。
刚开始，男孩嘴甜脚勤，部门同事都很是满意。过了一段时间，却慢慢发生改变。
部门里做片子一般都有稿费，但作为实习生是肯定不会有的。毕竟多少人来到这个平台是很少会有上手的机会的。要不是活多，哪轮的着一个实习生呢。在一旁好好看着学习就好了呀。看着其他同事分稿费，男孩不服，直接找到部门领导索要。结果不但吃了个闭门羹，还惹得身后同事议论纷纷。
在工作上，他也丝毫没有把自己当实习生看。自认为自己是正规科班出生，专业厉害，大刀阔斧的开干。结果往往是纰漏横出，其他同事做完自己的活后，还要帮助他修改校对。朋友感叹，这比做自己的活还累。
许多类似的事情接二连三的发生，感觉这男孩一直在寻找平衡。他希望得到公平的待遇，公平的机会，公平的一切。
可是，你刚毕业，怎么可能呢？
朋友给我说，男孩后来成为了部门里公认情商低的表现，转正的事估计没戏了。
初入职场，我们可能很多时候还忘记不了学校时的模样。
一切都是公平的。只要我努力了，名列前茅，就能选择我想去的学校。
那时，唯分论。
职场，看综合。综合你的能力、智商、情商、人脉、背景等等，像极了一项全能比赛。
靠综合得分取胜。
你觉得你做了许多事。
凭什么我比他做的多，工资比他少？
（因为你是实习生啊）
凭什么我比他优秀，机会比他少？
（因为你是实习生啊）
凭什么我在拼命工作，他却在玩手机？
（因为你是实习生啊）
因为曾几何时，你眼中羡慕嫉妒恨他，多年前，也如你一般羡慕嫉妒恨着另一个人。
每一个人都将通过职场小白的路。
每一个人都会渐渐媳妇熬成婆。
当你正经历这些时，不要唉声叹气，不要自怨自艾，更是，千万千万不要去追着你的领导要答案。要公平。
否则，你永远是他们眼里的孩子。也就没有了给你行弱冠之礼的机会了。
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