职场喝酒

01

前几天被外派去做了世界上最痛苦的事情之一——监考。
或许你会说，
监考？那不是一件特别轻松舒服的事情吗？
我能说在我没有监考之前我也是这么认为的吗？！
特别是作为学生时代的我。
那个时候觉得监考老师的那种只用轻松的看着别人答题，而自己却只用动动嘴皮的感觉真的是很爽啊！
并且暗暗下定决心长大以后一定要做一个监考老师。
如今，
我的梦想实现了。
才发现
原来监考是这么的痛苦的一件事啊！
一则不能和学生有任何的言语交流；二则不能做其他事情，比如打瞌睡、看书、玩手机等。

那一刻似乎感觉整个空气中都被冻僵住了一样，作为一个监考老师，唯一能做的事情：只有眼睁睁的看着一群人一直不变的两个多小时不开心表情。

皱眉

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看到他们邹着眉头的样子，我不禁在思考一个问题：皱眉对wuli答题到底有没有积极作用？

02

说道皱眉，昨天晚上发生了一件让我皱眉的事情：我们部门请领导吃饭。
你可能会说请领导吃饭有什么好皱眉的啊？
问题是对于一个不会喝酒的职场新人来说这完全就是一件让人皱眉的事情。

我的酒量很差，基本上喝一口（不管什么酒）就会脸红，而众所周知，喝酒脸红的人是不能喝酒的。
但一般劝酒的人会要么会告诉你说：

喝酒脸红没事，喝酒脸红说明你会喝；要么会告诉你说，喝酒差，多练练就能喝了。

然而前段时间，知乎上就有这样一篇《一沾酒就脸红的人能锻炼出酒量吗？》文章在佐证脸红的人是不能锻炼出酒量的。
没有联系作者就转了他的文章，如果有不妥当的地方，请第一时间告知我，我会立马删掉，请谅解。

脸红的人酒量能不能练出来？

我们姑且不讨论这篇文章的内容是否具有严格意义上的科学性。我只知道自己每次喝完酒都很难受的真实体验。
但这又如何？生活在一个有着几千年酒文化的国度里，作为一个男生，有时候真的感觉不喝酒真的是寸步难行。喏，一起来瞧瞧我们部门最不能喝的小A。

“小A，我都喝完了。你怎么还留了那么多，准备养青蛙呢？”
领导一脸不耐烦的表情跟他说。
“领导，我真喝不了！”小A回复说。
“就那么一口怎么喝不了啊？！”领导声音提了好几个分贝，已经有点生气的问道。
“那么一点就喝下去吧”，这时，其他人也纷纷劝酒，示意小A这是领导的酒，你应该喝下去。
就这样小A十分痛苦的喝下了那杯酒。
。。。

事后，我一直在思考一个问题：为什么别人干了，你就必须喝完？！这里面到底是什么逻辑？
很多时候，我们都在这样一个不知道是如何得到的规律中生活着，且我们很少去思考为什么要这样？！难道这其中的逻辑从来就没有人去思考过吗？

“我先干了，你看着办吧？”

到底凭什么你干了，就非要我也喝完？这里面到底有没有什么清晰的逻辑？
思考良久后，我想这里面主要应该是这两种原因：

• 1.这是一种传统文化
  不管你认可不认可，在中国现阶段的社会上，掌握酒文化依然是一项随身必备的技能。
  在这样一种传统文化下，就不可避免的会产生一些喝酒的礼节。在这些传统礼节下，你要做的事情就是无理由无条件的喝，就像有些农村过年拜年要给长辈磕头一样。这里我不是说不应该尊老爱幼，也不是说不应该去保护我们的传统文化中的一部分。
  我只期望在这样一个多元的世界里，我们的文化的包容性更强大一些。比如说，能够包容一下我们这些不能喝酒的职场人一样。

• 2.这是一种屈从心理
  在很多人眼里，我跟你喝酒，就是给你面子。我喝完，不管你酒量如何，你也必须喝完。一个酒量两斤的人找一个酒量二两的人喝酒，并提出这样的要求，我觉得是极其不负责任的。在我看来，这已经是有耍流氓的嫌疑了。
  然而这些对他们来说说了等于白说，他们依旧是不依不饶，如果你不喝完则表示你不给我面子，说明不服从于我。说的简单一点就是，很多人在喝酒的时候总有一种：我说的话你居然（胆敢）不听。我让你喝完，你就得喝完！领导会想，我都喝完了你为什么不喝完？你眼中到底有没有我这个领导？！
  这样的屈从心理一直在笼罩着我们很多人的心中，似乎不喝完就说明我没有让你“服”我的感觉。
  也罢，
  只愿我们所有人早点明白这其实是一种不考虑客观规律的要求。

或许，
这件事情原本就是一个未解之题，而并不是至今没有人去思考过。

又或许下一阶段的我应该去思考的问题是：
一个酒量差的人如何在职场上生存？

晚安，好梦。
20160129