如果读书不记读书笔记，会怎么样？
记读书笔记对自己到底能带有什么价值？
什么是好的读书笔记？
低阶笔记是为了以后能以最快速度回顾书本提供方便，能够直接通过看笔记方式就能够读懂全书，此时的笔记相当于一本书籍精华浓缩手册。
高阶笔记将书中内容转化为自己的知识，使其成为自己知识体系架构中一部分为己所用。
读书不记笔记，白读
第一种 摘要笔记
使用荧光笔或者标签的方式将书中精彩段落或美句划出来，便于翻书的时候能够立刻找到或者直接将美文美句、精美段落拷贝复制到个人云笔记中，便于以后工作中查找使用。
第二种 便签笔记
当看到书中有好的内容尤其在阅读致用类图书时，当书中介绍大量沟通方式、演讲技巧或管理工具时可以使用便签读书法的方式记录，以不同含义的3色标签将书中所介绍的方法加以思考后形成具体行动，提升自己能力。
便签读书RIA
便签读书法RIA
R 阅读书中精彩片段
I 第1张便签上用自己的语言重新描述原文意思
A1第2张便签上写下自己以前原有经验进行反思
A2第3张便签上写出以后当碰到这种情况后如何具体应用
第三种 导图笔记
在阅读过程中将原书章节、段落和重点内容使用思维导图的方式进行梳理，此方法的好处读完后，通过思维导图在看到整本书的结构脉络的同时也可以看清作者整本书的重要观点和核心内容。
如果不正式发表建议使用手绘的方式进行绘制，这样对书中的重点内容更加印象深刻。以后只要大脑里能想起来一个碎片就可以翻出导图笔记找到内容。
导图笔记
思维导图建议
1 清晰地展现出每一核心内容的逻辑关系，让你一眼就可以看到整体架构
2最好能记录到书中所有的重点，亮点，要点
3 如果可能，可以使用手绘图标的方式视觉化展现
第四种 PPT笔记
如果你对整本书的内容都已经了解的情况，可以使PPT的方式重新将整本书按照自己的逻辑方式进行梳理并且视觉化展现。在整理的过程，可以有效的完成对整本书内容重构，会更加透彻理解。
PPT 视觉化展示
第五种 书评笔记
将自己对书的理解和亲身体验用自己的语言和文字表达出来，形成具有自我观点的书评笔记将其发表到简书，豆瓣这样的读书平台上，与其他读书之人一起分享读书的感悟也可以聆听到其他人的看法。
书评笔记
第六种 演练笔记
以上的读书笔记方式大多是停留在书籍内容本身上，如果你正在读一本职场类图书这样的低阶读书笔记远远不行。如读《六顶思考帽子》只是理解书中所讲述的平行思考和六顶思考帽的含义远远不够，你可以自己按照书中所讲述六顶思考帽方法对自己的工作进行一次总结，看书中所说内容是否可行有效真正实际演练一下所讲内容。
第七种 培训笔记
当完整理解书籍内容并且有了亲身感悟后，可以参考培训课程开发模型，运用系统理论观点和方法分享所学的内容，系统的将书的内容转化为培训大纲，从而有效挖掘出书中所带来的价值。
培训笔记
第八种 讲解笔记
此时的你已经对整本书有了深刻的理解，可以就近找一个读书俱乐部组织一次线下“同读一本书”的活动，在活动上将你的读书心得和体会与其他书友一起分享，让彼此智慧的火花在现场碰撞彼此取长补短，从而挖掘出你读书时没有关注到的内容并且能够形成新的观点。
现场读书分享
第九种 知识笔记
最后一招整合创新，这个时候的你由于的亲身体验、实践操作和现场讨论一定收获了大量内容，完全可以将原本书中的内容整合创新为自己知识，将其完整放在自己大脑知识架构中形成带有自身LOGO的知识笔记。
在这个寒冷的冬天一起读书
九种读书笔记从简到繁，从低到高，总有一招适合现阶段的你。相信以这样读书笔记的方式去读书，肯定在收获满满知识的同时也能提升你的读书功力形成整套的知识体系。
网友评论
七是将书中信息转为可培训的知识便于分享
谢谢作者开阔我的读书笔记思路
是啊，这位求职者说自己喜欢平时搭配，可是给自己搭衣服和给别人搭终究是两码事.你愿意给自己搭因为你需要你注意自己的外表，你感兴趣。但是你真的愿意和各种人打交道，留意他们的体型以及适合他们的风格吗？显而易见，他还差得远！
十天之前，我去一家软件公司应聘.填完简历，我被要求做一张专业的测试.，才发现自己根本无从下手。之前的半年，一直在做硬件，未曾离开大学所学专业.面试官是这家公司的老板，他犀利的指出：“从硬件到软件，这个跨度太大了！很显然，你并不熟悉这个领域.”虽然我的简历上写着我可以接受零收入，但是他依然不愿收留我.他坚决的说抱歉，告诉我：”如果你真的爱这一行，不如利用你的业余，半年之后你再来.“
听懂了？当时我并不确定我适合软件，只是隐隐的感觉自己有想去了解它的需求. 而我去应聘的职位是一个软件开发者，我觉得我可以做的理由是大学学过C语言.而事实上，那时我并不了解做手机App的人需要非常熟悉数据库。我还在面试中试图询问他这份工作是前端还是后端的时候，我就已经被淘汰了.因为，我并不曾深入的了解这个领域。我只是熟悉那些词语，见过，模糊的理解。而这些离我胜任这个岗位这件事差着甚远，又岂止是半年的时间可以恶补呢？
我喜欢什么和我能做好什么，两码事.那如果我是真的想把我的喜欢变成我的工作呢？那家软件公司为什么不能收留我呢？ 我都说了，零薪资，打杂还不行吗？我回答你：不行！
为什么？ 一看你就是外行。企业最难的就是招人，如何招到合适的人！他们并不希望你去他们那里的目的是得到一些经验，他们需要的是你能给他们创造价值。是用你自己熟悉的方式能给他们解决问题，他们是在用钱买你的技能，你的时间。他们需要你熟练的东西为他们做流水线，你不停的在做那件你熟悉的擅长做的事，他们会夸你very good，但是，你却不一定能向上进步。因为你出卖了你的精力和时间，而这些都是有限的.从这个方面看，留下我对他们的成本太高了。相当于零报酬培养了一个新人，还不确定这个人是否是块料，是块料的话还不一定肯继续呆在这里为他们继续创造价值。
如果你不确定从事这一行，不确定留在这被他们压榨，那他们凭什么要收留你？
所以，你若想转行，先搞清楚这些，最坏的结果，你能接受吗？
那，是不是，就一定转不了行呢？不是！如果你真的很爱，那么外界或者内在的力量会让你坚持下去。你的代价就是，如果你辞职的话，你会变成“低保人”。假如你的家庭经济不是很宽裕的话，你可能会饿肚子。我记得一位艺人说过，单靠艺术，是养不活自己的。所以我们看到现在的明星会出席各种场所，因为出席是可以拿钱的（节目利用明星效益赚收视率，明星又可以利用节目广大知名度）。所以，我更倾向于一种中庸的选择。那就是，选一份你并不讨厌，有些业余时间的工作先把钱赚起来了，不至于饿肚子。然后的事，才是你的爱好，你的喜欢。
什么？你等不了？因为人的精力有限是吧？屁！你的种种借口只能说明你不够爱这项工作，所以你转不了行。如果爱，我相信你会为它吃尽一切苦头，包括赚钱，包括等待。
还有，如果你爱，每时每刻你都会想这件事，拿出手机查资料，或者思考新的问题，下班的时候再去解决。我相信一个人必须先产生疑问，才会有兴趣学，否则只能是被动的接受。就像你大学里听的课，你这会啥都忘了！为啥？你没建立知识体系，你只是印象，没有理解。而如果你真的对它感兴趣，你要把这条鱼翻过来看个究竟！对不对？
文章的末尾，我要告诉你一件好事。事实上，有一种方法，可以存在于转行和不转行之间 。Michael Jackson模仿秀有一位很厉害的李昕。他十三岁父母离异，心中孤独苦闷。而当他看到杰克逊的舞蹈后，他每天坚持在夜灯下模仿。十一年后的今天，他站在了魔方秀的高端舞台上。这样的转身，是不是一种华丽的转行呢？其实你完全可以找一种两不误的姿态，去朝你的方向努力。社会还是现实的社会，你的梦想还会是你的梦想，只要它适合你，你爱它。
李昕的成功在于他把悲愤释放到了艺术里。那么你呢？你的悲愤，又可以释放到哪种生涯里呢？只愿你能找到快乐。
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谢谢作者的用心😃