颜值——时下流行网络名词，活跃在各个场合，也会从各个人嘴里说出来。

无论是说男人还是女人，你只要说的颜值高，对方一定会很喜欢。

更有甚者，会在一些场合，告诉大家，自己是某某颜值担当，好不霸气！

可以想象一下，在这个看脸的时代，颜值也代表了更多的机会。

企业的颜值又有谁能担当呢？

行政主管分享

一次早会上，公司行政主管分享一次招聘的经历。

同时面试文员的两位女孩，来到人事部参加面试。

第一位，面容姣好，衣着得体，略带淡妆，发饰一丝不苟，给人清新的感觉，使人愿意与之多交流。

第二位，面容也过得去，但白衣有油点，未化妆，头发凌乱，总体感觉有些邋遢。

最后的结果是第一位通过面试，第二位自然被淘汰。

颜值在职场中

颜值在职场中表现的是整体形象，而不能仅仅在于长相。

美业人有美业人的职业形象，在我们公司尤其重要，对员工的形象要求写在了员工手册中，并且需严格执行的。

所以我们每位员工，在工作时段，一定是整洁工装（自己都会带熨斗出差），淡妆口红，头发挽起来，不散发，无碎发。

一次经历

记得一次出差，拜访一家美容院老板，进去时也有一位其他公司业务人员在，这个业务员超级能说，从公司到产品，从折扣到模式，我都感觉他说的太好了。

可是院长最后还是拒绝了他！我为为什么拒绝他呢？

院长告诉我！不注重自己形象的人说明公司管理很松散，管理松散的公司我没有信心与他们合作，他们会把我的员工也会带松散的。

原来是这样！我很庆幸公司对我们有形象要求，这样才能让我们接触到更有层次的高端美容院。

企业颜值分析

一次跟秦总的交流中就讲到美容师工装的问题。

秦总问我，作为店务管理人，美容师每天都穿工装工装，是不是就可以了？

我的第一反应是，美容师穿着工装，应该就没啥问题了呀！

秦总分析：穿工装是店面的整体形象，那么工装是否整洁，是否平展，有无油污等是个人形象，员工除了维护店面整体形象外，个人形象也会对店面形象有影响。

试想！美容师穿着褶皱不平、油点满身的工装，有品位的顾客看到是什么想法？她能给我做好吗？她能对我的护理效果负责吗？

一下我就明白了！站在企业平台下，所表现出来的个人形象即是企业形象，因为你的名字前面会被冠以企业的名字。

因此，员工是否能担当企业颜值，首先是把自己收拾得当，其次遵守企业关于形象的相关规则，再次随时随地有维护形象的意识，最后用形象传递企业文化。

个人颜值需要护肤品的护理，企业颜值，是企业每位员工都应该担当的，企业颜值的护理，则是在日常工作中对企业的维护，企业护肤品则是贯彻落实企业文化的具体体现。

现象气质绝对的企业颜值担当