我不能教你成功，但我可以告诉你我是如何失败的

我不能教你成功，但我可以告诉你我是如何失败的

入职十八年，从新人到如今的资深员工，我的职务进步不算快，但我的领悟进步快啊。我得到老板的表扬不算多，但我挨的批评多啊。我干成的事情不算多，但我搞砸的事情多啊。所以我主要跟大家一起来分享我在入职以来一些惨痛的教训，让大家从我的痛苦中得到快乐，也是极好的，不是吗？我不能教你成功，但我可以告诉你我是如何失败的！

惨痛教训之：今天的事一定要在今天办完。古人云：今日之事今日毕。这句话绝对是古人哭着写下来留给后人的，就像我现在是哭着写下这个故事。09年，我们老板带我们团队到四川省某地进行为期一年的公干。当地海拔较高，经济欠发达，条件比较艰苦，所以老板带过去的都是如我这般根红苗正信念坚定身强力壮之糙老爷们，所以平时一些端茶倒水迎来送往会议记录等等琐事也要我们这帮糙哥干。刚去时，大家虽然各种不适应，但也有一种能被老板当成嫡系的满足感和对回去就能升职加薪迎娶白富美走上人生巅峰的期待感，所以工作加班加点一人分饰多角也没怨言。当然，老板对我们团队也越来越满意。但时间一长，由于老板好说话，又没有再上级的老板监督着，大家就开始越来越懒散了。

然后重点就来了。过年了，大老板考虑到我们这帮人抛家舍子的不容易，专程从北京飞过来慰问我们。当然，说是慰问也有看看我们干得咋样的意思。接到通知后，老板带着我们好一通准备，写汇报啊，安排吃住行程啊，调度车辆啊，各种开会各种研究细节各种加班加点。大老板来了，考察了一天非常满意，回去前召集大家开了个团结的大会胜利的大会，大老板的秘书交待我们，老大明天回北京，要你们把这次的行程简单弄个纪要。明天一早带回北京。我们当时都沉浸在大老板对我们工作五星好评的幸福当中，加上晚上的饭局觥筹交错气氛热烈宾主尽欢，虽然满口答应，但是转眼就忘得一干二净。

要不说，我们老板带我去四川是个伟大光明正确的决定，在大家都忘了大老板交待的事情时，我还记得！但我晚上也喝多了，我并没有亲自去整理纪要，而是交待了一个更年轻的小伙。在我看来这种毫无技术含量的东西，他完全可以胜任。这小伙也没让我失望，我醉醺醺的回办公室时，他已经整理好了，只是没打印出来。我粗略的看完后觉得还有几个地方需要改动，就交待小伙改完打印出来装订好，明天一早给大老板的秘书送过去。小伙说，好的，但现在很晚了，打印室的人估计睡了，这大冷天的大半夜把人叫起来不好吧。

我一想也是，大老板明天早上九点的飞机应该来得及，就说那你早点搞完，明天一早打印好。

结果就是因为一时心软没把事情办完，坏事了。第二天天还没亮，老板就打电话过来问我，大老板要的东西准备好了吗，带上跟他一起去酒店送给大老板，他马上出发回北京。我一看表，才六点啊，要提前也不会提前这么多啊。老板说，你糊涂了吧，大老板在成都上飞机，这里到成都不得两个小时啊。我才醒悟过来，急急忙忙把小伙叫醒跑到办公室去打印。可是天杀的小县城居然早上停电！没办法，只好从仓库把发电机搬出来发电，老板已经气得脸发青了，交待我马上打出来送到酒店，他自己先去酒店送大老板。等我带着纪要往酒店去的时候，正碰到了送人返回的老板。老板说，不用去了，大老板已经出发了，等他到北京再传真吧。

这次的事情虽然没有造成什么大的影响，但老板对我的态度明显和以前不一样了，总感觉隔了那么一层意思。后来，从四川公干回来，同去的好几个同事升职加薪，我还是原地踏步。

其实，为了大老板的慰问检查我前前后后忙碌了好几天，当天晚上把他要的纪要打出来也不是什么难事，但我并没有做，而是想着明天再做不会误事，明天再说来得及。没有升职加薪也许还有别的原因，但这次的事情确实让老板对我的印象下降了不少。

所以，还在职场和即将进入职场的童鞋们，千万记住哥的惨痛教训啊，今天的事情今天一定要做完，哪怕是只剩最后最简单的一步，绝对不能拖到明天！

所以看完我用血和泪写就的简书美文，如果觉得对你有帮助就该打赏了，绝对不能拖到明天！谢谢老板！

接下来如果大家爱看我在职场中把事情搞砸的经历，点赞打赏多呢，我就继续写，如果不多我也会继续写，直到得到大家的认可！