对于一年开发经验的程序员来说是非常尴尬的，经过一个月的面试总结，也快入职心仪的公司了，差不多算是敲定了工作。所以想到陆续的放出一些互联网公司的面试经验来，虽然面不上，但是可提供给别人参阅，以便你们遇到类似或者同一家的公司能够见招拆招！
首先需要说明的是，我能够去人人网面试是通过一家外派公司作为中介才去的。这家外派公司叫做：北京银河创想信息技术有限公司，在智联投递的简历，那边的HR打电话通知我周三上午去面试，去之前我百度了这家公司，搜索引擎给的结果是这家公司与“培训机构”、“不正规”等字样联系起来，当时我心是悬的。不过想到不如虎穴焉得虎子，于是就去了。我暂且把银河创想的面试过程称为一面吧！
一面
进了公司之后，看到里面已经来了好几个来面试的人，递交简历之后被安排到一台笔记本面前，总共有五道题目，不准百度，不能交头接耳。他们有一套自己的评分方式，有自己的输入输入用例，有点像OJ题目，限时30分钟。判分60分以上就能进入面试，不及格就不能进入面试，只好走人。
五道题分别如下：
1.结合金融业务，实现转账过程，从账户A转到账户B，注意金额不能为负数。
public class User{
private String name;
private int blance;
//getter/setter方法
}
这道题要做的几现实它的一个计算方法，上面提供了JavaBean，题目代码貌似如下：
/**
*
* @param blanceFrom 借贷人
* @param blanceTo 借款人
* @param blance 借款金额
*/
public static void execute(User blanceFrom, User blanceTo, int blance) {
}
这道题不难，需要注意的是判断空指针异常和blance非负数，所以这里我就不提供参考代码了。
2.回文数问题。我感觉这道题描述有问题，按照我的理解是写一算法判断是否为回文数。但是题目却说比如1221,1234321等都不是回文数，我一脸蒙逼，问面试官是不是题目描述错误了。面试官十分肯定的回答我：题目没有错，会做就做，不会做的可以跳过。
本题我直接跳过，不过我解题思路是先把原字数赋值到新的变量，不断的对原来的数字对10取余，然后数字本身除以10,直到该数为0为止。
public boolean isHuiWen(int number) {
int oldNumber = number;
int newNumber = 0;
while(number != 0) {
newNumber = newNumber*10 + number%10;
number /= 10;
}
if(oldNumber == newNumber) {
return true;
}
return false;
}
3.统计句子中每个单词出现的次数。比如如下句子中
Java this is a Java Hello World Thank you
本句子中，各单词出现次数如下：
"Java"出现2次
“this”出现1次
“is”出现1次
“a”出现1次
“Hello”出现1次
“World”出现1次
“Thank”出现1次
“you”出现1次
空格不进入统计里边。这道题用Map的数据结构来做最适合，Map是一种key-value的数据结构。首先用正则表达式将句子切割成String数组，然后遍历这个数组把第i个元素的值作为Map的key,出现次数作为value,当第一次存入key时value等于1,否则value+1。
public Map<String, Integer> wordCount(String sentence) {
String[] strs = sentence.split("\\s+");
Map<String, Integer> wordMap = new HashMap<String, Integer>();
for(int i = 0; i < strs.length; i++) {
if(wordMap.get(strs[i]) == null) {
wordMap.put(strs[i], 1);
} else {
wordMap.put(strs[i], wordMap.get(strs[i])+1);
}
}
return wordMap;
}
4.将阿拉伯字母转为汉字。比如123转为一百二十三。
这道题当时做不出来，以前见过次题，不过没有看别人是怎么解决的，所以这里贴出别人的博客地址：Java实现中文数字转换为阿拉伯数字
5.这道题赞记不起来了。
总共五道题目，当时四道题有思路，包括忘记的第二题。只有第4题阿拉伯数字转汉字做不出来，半个小时到的时候，面试官过来问我做的怎么样了，我说“差不多了”。她运行了一下测试用例，52分。有一些额空指针异常和有些案例没有通过，她说可以给我延时，再调试一下程序。在调试的过程中，有些哥们也提交了答案，其中两个哥们就喊直接走人。经过10多分的修改，面试官再次来问我结果，她再次运行测试用例，刚好60分。
就这样进入了面试，面试主要问我上一家为什么离职，期待薪资，有没有女朋友，她在哪里工作之类的话题。在面试过程中，我好奇的问面试官，为什么回文数那个例子说给的例子是非回文数？我记得以前在学校学编程的时候，教科书的回文数概念就是那些数字啊！
面试官：它指的的案例自己定义的那些是非回文数！
我一脸疑问，想想也许面试官也不懂技术！所以也别再纠缠了。这时候面试官提出了最关键的问题：我们外派到其他办公地点办公，这点你接受的了么？
我：外派到北京还是外地？那么工资之类的是哪家公司发？...
从面试官那得到的答案是：外派到北京本地，薪资由银河创想结算。一般都会有开发任务的，就算没有开发项目了，他们会喊我回来总部，有五险一金！
虽然在网上听到外派各种门道多，但是没办法，先口头答应吧！
二面
就这样我顺利进入到二面。刚面完回来的路上，接到一家事业单位的面试通知。虽然是事业单位，但确实合同编制。我在微信跟银河创想HR说能不能把二面推到周四，因为周三另有安排，HR不回复，心里没底，而且当时HR没有说外派到人人网，所以心里对二面期待不高。
周三早上去了中关村人才市场，冷冷清清。下午去那家事业单位面。周三整天都没收到银河创想HR发来的面试安排，我不知道她有没有同一周四再去面。反正周四我也有两家公司面试安排，坐地铁去面试的路上，刚下地铁。微信收到银河创想HR发来的信息，说：今天下午去人人网那面试，把地址和前台号码都发过来给我。她再三叮嘱：一定要我们帮你改过之后的简历，不要之前的简历，我心里有很是奇怪。
那时候已经是午间10点多，太阳正火辣呢，我得找家打印店看看。简历打印出来了，我终于知道为什么他们强调要上交他们修改过后的简历了。因为这份简历是经过包装之后的。首先把我的年龄缩小了2岁，再次把我的毕业时间提前一年，只有一年工作经验的我瞬间有了两年的工作经验！
心想：这样不会被戳穿么？
微信问HR,HR说没关系的。心想也对，方正我是外派过去的，又不是人人网雇佣的我，没有和人人网发生劳务关系，简历造假应该没什么问题的！
人人网所在大楼
面试地点是在朝阳区酒仙桥分公司。首先填写信息表，其次给出一张逻辑思维题目，题目如图，在该图的基础上沿上下左右延展，不准修改本图的基本架构，画过之后不准涂改，时间限制为12分钟。
逻辑思维题目
写完个人信息，上交了思维题目的答案之后，面试官出来了。原本预约2点的，见我来的早了，面试官还是有点意外的。自我介绍之后，接着是如下的技术面试：
- 集合框架了解么？HashMap和Hashtable的区别？
- HashMap实现原理？Hashtable线程安全是怎么现实的？
- 能讲讲HashMap的put()操作过程么？
- Spring中Bean的生命周期
- Spring如何管理事务的？
- Service层是单例还是多例的？是线程安全的么？如果要做成多例的如何实现？
- 事务的传播性，数据库的隔离级别？
- static可以被继承么？static在哪里地方会用到？
- ArrayList和LinkedList的区别，为什么说ArrayList是线程安全的？
- 如何配置服务器（tomcat）的内存大小？
- 说一说Servlet实现的接口？
- 项目中常用的设计模式有哪些？写一个单例模式？
上诉的技术面当时答的不是特别好，有点自认为答的可以，有的答的不好，尤其是HashMap的底层不太熟悉很让自己吃亏。但是回来都做过一番温习。本来想写一写这些题目的解析的，但是把这个任务跑给读者去做吧！
面了几家的互联网公司，首先互联网薪资高，但是技术要求也高。比如他们都比较偏向于问基础。啥是基础？就是数据结构和算法，Java集合框架的实现原理等等。即使问到框架，也问的很深层次的东西。
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