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在十八线小城镇埋头苦干，始终默默无闻；数十年如一日地朝九晚五，收入依然紧巴巴；勤勤恳恳地读书奋斗，却留不住一个爱人，撑不起一个家。
这可能是大部分的人生。
从普通程序员到写作3个月成为简书头牌签约作家，从死读书的穷苦文青到创立影响数千人、孵化数十个读书会的梦想早读会，从每月仅剩600元的上班族到靠分享就日入20万的知识匠人。
这是彭小六的新生。
一次线下交流会上，我第一次听到小六，一个原本在三四线城市的普通程序员，从平庸到颠覆的经历和故事。
那次交流会之后，我火速买了他写的所有书，然后，从第一本《让未来现在就来》开始读。
这本书主要分享的是小六最初的蜕变故事，共分为4个部分：时间管理和习惯养成、阅读能力、职场心得和我是如何学习的。从这四个板块的内容可以看出来，这是一本工具书，或者说是一本干货书，但是他的方法论非常接地气，因为这些都是小六通过大量阅读、写作和逻辑分析等方式，咀嚼体会之后，自己亲身实践，然后分享出来的真实有效的学习方式和学习心得。另外，小六的语言还是很风趣幽默哒，让我能够在轻松愉悦的氛围中汲取干货。
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下面就从这四个方面依次展开来说：
Part 1: 时间管理和习惯养成
1、先问为什么
在讲时间管理之前，小六告诉我们要先问自己为什么要做时间管理？现在几乎每一个公众号、大量的书籍和网络课程都在告诉我们要进行时间管理，所以你也随大流，觉得要进行时间管理？你进行时间管理肯定是因为你需要管理时间，所以先问为什么，找到你的内在动力，才能够坚持得更久，做得更好。
这里提到了西蒙•斯涅克非常著名的黄金圈法则：
我们在遇到一个问题时，总是先看到现状（What），然后寻找方法去改变现状(How)，却很少去问为什么(Why)。黄金圈法则告诉我们要逆着做：先问什么，再决定如何做，最后是做什么，也就是执行和检查。
2 、拖延
借助刚刚提到的黄金圈法则分析一下吧：
首先，我们为什么会拖延？（Why）
作者提到了两个原因，一是想满足当下，二是“完美主义”心态。（可以对照一下自己，是不是这些原因咯，当然拖延还有其他原因）
然后，如何战胜拖延？（How）
小六给出了四种方法：
1、 结构拖延法
2、 社群监督
3 、微习惯坚持，每次一小步
4、 提高目标收益，增加拖延成本
2、3、4都好理解，着重解释一下第一种：结构性拖延法。
为必须完成的那些任务梳理出一个结构来，按照重要性排列，最紧急最重要的放在前面，但也有一些值得做的事情排在后面。这个不想做，就做那个呗，反正都要做，都重要。到最后，即使最想做的那件事拖延了，但其他重要的事你还是完成了不少。这样的结果总比你这个不想做，就在那里什么都不做，刷手机几分钟看一次朋友圈有成效的多吧？
所以，结构拖延法更像是和自己玩心眼，哈哈。
3、 早起
最近看了好几个很厉害的人的书，发现他们都是早起型人，利用早起做了很多事情。现在大家都说如何利用下班时间会拉开你和别人的差距，其实，是否能够早起更能拉开和别人的差距。
在这本书里，小六对早起这个“武林秘籍”做了全面分析：
为什么要早起（Why ）
早晨整块时间，不受干扰；早晨头脑清醒，效率高
如何做到早起（How）
闹钟
仪式习惯
小六的早起仪式习惯
午休补觉
用早起倒逼早睡
早起做什么（What）
晨间笔记（复盘昨天，计划今天）
锻炼，唤醒大脑
阅读，写作
提前处理部分工作，让新的一天更从容
4 、习惯养成的4个常识
我们都知道好习惯会使我们终身受益，我们都想养成好习惯，但很多时候，习惯的养成还是以失败告终，那么以下4点常识可能会帮到你。
1 、最重要的是开始，而非方法。先从最最简单的开始。
2、 每天坚持谁也做不到，一个月里能有80%的天数坚持就很棒了。
3 、奖励、及时反馈，这种刺激作用还是很管用滴。
4 、失败了，大不了重来。
失败是一件很正常的事啊，所有的美好都需要付出代价才能得到，一个好习惯的养成也是如此啊！但是如果它值得你继续去追求，那就重来好啦。
Part 2: 阅读能力
读完了小六关于阅读能力部分的讲解，我收获了以下两点：
1、树立5个观念
1、 读书、学习要为我所用，解决当下的问题，否则就是在浪费时间。
2 、书永远也读不完，学会取舍、放弃。
3、 阅读方法、速度需要刻意训练。
4、 教是最好的学，多形式、多平台分享。
5 、技能、生存类书籍的阅读学习要占到你全部阅读书籍的70%-80%。
2、阅读方法
主题阅读：构建自己的知识体系
速读：30分钟速度法：5（自我介绍，看封面，自序）+5（关键点扫读）+15（精读）+5（总结输出）
输出：超级记忆法(读完立马写大纲，迭代进行训练；写大纲可以借助思维导图等工具)
（注：速读法只适合商业、工具类书籍）
精读：主题内重点书
重点内容
难啃的专业书
Part3：职场心得
1把活干好，做专业!
需要具备积极主动，要事第一和以始为终这三种思维品质。
2 抱大腿?
抱大腿的实质是双赢互利，而不是委屈和妥协。要想抱别人的大腿，你得有自己的价值提供给对方，是双方的价值交换。
3 学点女性思维!
关注感受，再去解决问题。
女生在表达的时候更多的是在表达感受，而不是在请求你的帮助，所以交流的过程中你需要更多关注的是对方的感受，而不是立马提出针对性的解决方案。
关注当下，做好现在，未来自然来。
专注当下，做好当下，抓住任何你任何可以抓住的机会，很多东西自然会被你吸引过来。
4 创业？
六哥告诉我们：别整天风口啊，猪啊，风投啊，与其好高骛远，为什么不看看工作岗位上有没有创业的机会？
其实，你的工作就是创业，每一项任务都是在做产品，都是一次锻炼自己的机会。
5 当领导？
工作中的我们可能总在盘算：什么时候才能当上领导呀？
但，领导不是头衔，是你负责的事。
6 跳槽？
准备跳槽前先问自己两个问题：
第一，你是哪个层次？优秀的个人管理者、高效的团队管理者，还是卓越的组织管理者？
第二，为了公利还是私利？公利是从公司角度出发产生的需求，比如，工作量大，任务重，公司制度不完善，狼性竞争太激烈……这种一般很难解决。私利是从自身出发产生的需求，如，和上司相处不好，和同事没法沟通，干得不开心……这时候需要多从自己身上找原因了，因为这些问题如果现在不解决，你进入到任何一家公司都会重新面对，甚至会更严重。这个时候跳槽，其实是在逃避问题。
Part4: 我是如何学习的
在这个瞬息万变，竞争异常激烈的时代，我们要想获得一席生存之地，需要具备高效学习，快速学习和终身学习的能力，那到底该怎么学呢？六神来支招：
1、自学能力
提问能力：多问为什么，少问怎么做？
检索能力：学会使用检索条件进行网络检索；学会建立标签，在自己的知识库检索。
阅读理解：这里的理解实质上是指在阅读、理解的基础上学以致用，知行合一。
写作能力：将知识和经验进行组织分类，排列组合，有结构性思维表达出具体的现象，操作的步骤和方法。
知行合一：不要听了很多道理，依然过不好这一生。网络鸡汤为什么好喝但没用，因为你没有通过鸡汤产生接下来的行动。吃完什么样，排出来还是什么样，没有吸收，只是图个痛快而已。不去做，然并卵。
2、 知识管理的6个步骤
提问、获取、整理 、分享、利用和创新
3、 绘制你的知识罗盘
知识分层+知识分类，得出你自己的知识罗盘，清楚自己的学习方向。
4、学习的平台
身处这样一个时代，不要再以“我没有学习资源，或者我不知道怎么学”为借口了，只要你想学，你就什么都可以学会。学习的平台不胜枚举：书籍、微博、知乎、公众号、网络课程、印象笔记、线下、社群等，就看你行动不行动了。
5、两小时生活圈
身处三线小城市，但为了快速成长，为了保持和一线城市的信息新鲜度，也为了扩展人脉，小六开始利用高铁线，构建两小时生活圈。坐高铁，在沪宁线上频繁地参与线下活动，和喜欢学习社交的一群小伙伴提升。
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从平庸到颠覆，小六用一年的时间证明了努力的价值，并把自己走过的路、爬过的坑分享给我们，给我们指引，也给我们信心和勇气，非常值得我们这些不甘平庸的普通人借鉴。此时此刻，脑子中突然冒出一个想法：如果说学习、做事真有捷径的话，可能就是循着前人的脚步，去认真理解、实践他们已经实践和证实的做法吧。
那么，你，还在等什么？行动起来吧，开始你的逆袭之旅，让未来现在就来！
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