遇到一位同学，谈起了当初的一位老师，一位非常好的老师，业务水平高，人也很好。现在已经在济南是大领导了。今天听闻大家已经和他说不上话，全然不是当初的老师了。
为什么当老师的时候是个好老师，当了领导就变了？仔细想想他也该变！他以实际表现让我们明白一个道理。老师是以培养你为目标，你越强老师越高兴。老师让你觉得可亲可敬，才有利于他出色完成工作。领导是以利用你为目标，你有没有利用价值才是头等大事。即使是一个单位的领导也是如此。当我们向人家表白做了多少工作的时候，只是在宣泄自己的情绪。事实是:你做了多少工作与领导无关，带来利益才重要。
《潜伏》 里的余则成就是职场高手。上任第一次见面就送上价值不菲的夜明珠这叫投其所好。站长马上就把他当做了“自己人”。当戴笠来天津，既查贪污，又查纳妾，而两件事的把柄都攥在余则成手里，急得站长竟然放下身份和余则成兄弟相称。这时余则成表现出了极高的智商，第一表明自己的立场：效忠党国，首先要效忠长官。“站长您放心，我知道怎么说对您有利。”第二表明自己的定位：我是你的学生，是你的下级，不能和您称兄道弟。
李涯不明白这些，只知道玩命工作，拼命做出成绩，这是学生思维，你把所有都捅破了，吴站长还怎么闷声发财，领导心里讨厌你，你还想升职？行动队队长马奎，竟然还查到了吴站长的头上，更是犯了官家的大忌。余则成只是找来一星火种，不断添柴的却是吴站长。所以在职场，你还是要努力做事的，同时更要明白，对领导有用才是更重要的。说白了，得给领导个关注你的理由，添彩或者添堵你说了算！
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